人社局加强社保基金监管全力提升社会保障能力

全力提升社会保障能力

近年来，人社局高度重视社保基金监管工作，探索创新“管理精细化、服务规范化、经办信息化、流程科学化”运行机制，保证了社保基金的安全运行，社会保障能力得到不断提升。

一是建立健全社保基金监督机制。认真贯彻实施《社会保险法》，落实基金监督职责，强化监督机构职能。完善社保基金预决算制度，加强预算执行情况的检查和评估。完善社保经办内审内控制度和监督制度，健全行政监督与社会监督相结合的监管体系。继续实施劳动年检与社保稽查、缴费申报、现场监督“四位一体”联审联查的基金监管机制，实现对社保缴费申报的全程监督，杜绝瞒报漏报缴费基数的行为。

二是规范经办流程，加大专项检查力度。进行岗位廉政风险排查，排查出廉政风险点376个，制定整改措施423条，促使工作流程得到进一步规范和优化，并在服务大厅和网站上进行公示，接受群众监督。开展社保基金监管专项检查，严肃查处存在的问题，探索有效的监管方式，堵塞漏洞、规避风险，确保基金安全。对用人单位，重点检查缴费人数、缴费基数、财务报表等内容，确保参保企业应保尽保、足额缴费；对基金管理机构，重点检查社保基金财政专户对账情况、及时入账情-1-

况以及是否存在挪用截留等，确保基金增值保值；不定期抽查医疗保险定点医院、药店执行定点单位管理办法和医疗服务协议情况，合理控制医疗服务成本，提高医疗服务质量。

三是充分发挥信息管理系统的作用。劳动保障一体化信息管理系统的使用，结束了以往在劳保、医保等窗口手工开票分别缴费的历史，实现了“五险合

一、一票征缴”，极大提高了办事效率，方便了群众。医保处与定点医疗机构全部联网，对医院用药情况进行实时监控，杜绝了开“大处方”等情况的出现，增强了治疗过程透明度。通过该系统，患者在医疗机构即可办完住院、出院手续，医保待遇实现即时结算，让群众的每一分钱都花得明明白白。

四是加快推进金保工程社保基金监管软件应用。该局按省人社厅要求做好软件应用和社会保险财务数据接口工作，每月定时上传相关财务和统计数据。通过对软件的应用实践，逐步建立非现场监督工作规则，明确工作职责和流程，规范系统应用管理。基金监督机构的检测人员，做到全天候盯岗、实时监控，有效利用软件各项功能进行数据分析，对发现的疑点问题及时进行核实解决。

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第二篇：夏邑县劳动保障局进一步加强社保基金监管夏邑县劳动保障局进一步加强社保基金监管

今年以来，县劳动局把社保基金监管摆在更加突出的重要位置，采取“四加强”、“两严格”强化基金监督和管理，确保基金完整安全运行。

一是加强教育培训。利用每周五的集中学习时间开展社保基金安全警示教育，警示工作人员遵纪守法，时刻保持清醒头脑，牢固树立社保基金是“高压线”，基金安全无小事的观念；

二是加强内控制度建设。按照《社会保险经办机构内部控制暂行办法》的规定，针对各社会保险不同的政策体系和管理模式，对社保基金“征收、运行、支付”三个关键环节分别制定内控实施细则和业务经办流程，积极落实审计和内控检查存在问题的整改工作，逐步建立健全有利于基金安全运行的制度体系和有利监管工作开展的机制体制；

三是加强监督检查。采取明查暗访、群众举报查处等方式，定期不定期地开展社会保险基金专项检查，严肃查处各类违规问题，重点加强对重点岗位和关键业务环节的监控，堵塞漏洞，确保基金安全；

四是加强社保基金财务管理。进一步完善社保基金财务管理制度和操作规程，坚持社保基金财政专户管理和专款专用。各社会保险费征缴部门及时将社会保险费纳入财政专户，对社会保险基金实行专款专用，严格实行“收支二条线”管理；