责任制考核(协助单位工作完成情况)

第一篇：责任制考核（协助单位工作完成情况）县委统战部关于落实

《新津县2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》

的情况报告

1.县委统战部组织认真学习贯彻十七届中央纪委六次全会精神，在党员干部中开展以“三个代表”重要思想为主要内容的党性、党风、党纪和廉政教育，组织党员干部认真学习关于党风廉政建设和反腐败的理论以及法规制度，掌握精神实质，提高贯彻落实责任制的自觉性，切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中。

2.县委统战部积极协助县纪委加强对党的纪律特别是政治纪律执行情况以及对《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度落实情况和地方换届工作的监督检查。部门党员干部每年进行廉洁自律自我检查，每年底，都要写出全年工作的廉洁述职报告。

3.县委统战部积极协助开展“深化完善共创共享机制，维护群众合法权益”主题活动，强化“以人为本、执政为民”理念，对于群众关心和反映强烈的突出问题予以积极解决，健全群众利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制。单位领导干部做到文明办公，礼貌待人，热情服务，依法行政。杜绝“门难进、脸难看、事难办”的萎靡状态，保持勤政务实的工作作风。

4.县委统战部坚决整治领导干部违规收受礼金、贵重礼品等

问题，严禁用公款大吃大喝、挥霍浪费，经费开支的项目进行严格管理和监督。认真治理利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排问题。

5.协助县委组织部加强对《党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》执行情况的监督检查，积极填报各项相关表格和材料。

6.县委统战部积极探索非公有制经济组织和新社会组织开展反腐倡廉建设的途径和方法。一是注重引导企业贯彻执行党的方针政策，遵纪守法，诚信经营，提升履行社会责任的自觉性，把非公企业党的纪律监督工作与促进企业守法、诚信、健康、持续发展结合起来。二要引导非公企业依法诚信经营。三要增强服务意识，紧扣企业需求，着眼职工期盼，努力为企业和职工排忧解难。协助县纪委通过沟通协调，主动向党委、政府反映非公企业党建、生产经营中遇到的问题，帮助他们解决实际困难。

7.县委统战部积极协助县纪委、县委组织部认真落实党员领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度。若干部职工有违纪违规行为发生的，积极向县纪委反映情况并协助进行廉政谈话。

8.积极协助县委组织部深化干部人事制度改革，稳步推行差额选拔干部制度，逐步扩大基层党组织领导班子成员公推直选范围，健全干部选拔任用监督机制。

第二篇：乡镇目标责任制考核完成情况中共***镇委员会***镇人民政府

2010年度目标责任制完成情况的报告

县考评办：

2010年以来，在县委、县政府的正确领导下，在各部门的鼎力支持帮助下，在全镇广大干部群众的大力支持和配合下，我们以科学发展观为指导，深入贯彻十七届四中、五中全会精神，按照县委一四五五发展思想和一三五工作主线，根据“五个坚持”“五个提升”的工作要求，坚持“解放思想，真抓实干，突围发展，强镇富民”的工作思路，以产业培育为主线，以招商引资为重点，以作风建设为保障，大力开展产业培育工作，积极提升基础环境，不断加大科技、教育、文化、卫生、计划生育等各项工作力度，有力的促进了镇域经济社会的全面发展，对照蓝考评办[2010]2号文件下达的目标任务和县委、县政府的安排部署的中心工作，现就2010年目标责任制完成情况作以下汇报：

一、年度目标任务完成情况

（一）经济目标完成情况