松源镇开展统计基础规范化建设活动的实施方案

实施方案

为进一步加强松源镇统计基础规范化建设工作，建立统计基础规范化工作长效机制，全面提高统计数据质量和服务水平，根据丽委办发„2010‟39号文件《在全市开展乡镇（街道）统计基础规范化建设的实施意见》，丽统„2010‟63号文件，庆委„2010‟59号文件要求，确定松源镇人民政府为2010年基础规范化建设乡镇，结合本镇实际，现制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会战略思想为统领，进一步加强统计能力建设，提高基层统计工作效率，保障基础数据的准确性、科学性和及时，使统计工作能更好地服务于宏观经济决策和社会发展，从而使我镇统计工作更上一个新的台阶。

二、总体目标

开展本镇统计基础规范化建设，建立健全统计工作程序组织网络示意图，统计中心工作职责统计中心主任工作职责，统计员工作职责，统计工作例会制度，统计办公室网络及计算机使用管理制度，统计资料管理制度，“三库”更新维修制度，统计数据收集工作流程图，建立农业、工业、农民收入，计生、劳动情况五套台账。实现统计人员专业化，统计报表规范化，统计手段现代化，统计资料档案化，统计工1

作工作法制化，统计宣传经常化，统计服务优质化的目标。

三、活动范围

2010年本镇为庆元县乡镇统计基础规范化建设单位。

四、内容要求

我镇统计基础规范化建设的内容包括统计组织建设、统计业务建设、统计法制建设、统计信息化建设四方面内容。具体要求如下：

1、统计机构建设。成立镇统计中心，各村（社区）、镇属单位（企业）建立统计站，明确我镇行政主要负责人是统计第一责任人；有明确的分管领导、统计机构负责人、统计人员，有专门的办公场所。

2、统计人员配备。设统计中心班主任1人，其他统计人员6人，一共7人。各村（社区）、镇属单位（企业）统计站由统计站站长、统计员、宣传员3人组成。

3、建立统计工作岗位责任制。统计机构负责人、统计人员岗位职责明确，并建立健全统计工作岗位责任制。各统计站站长、统计员、宣传员明确规定承担相应的工作任务，同时建立村统计员岗位责任制。

4、制定统计工作考核办法。对住村干部、两委会主要负责人、各统计站人员实行年度统计工作考核，对考核成绩位居前三名者给予一定精神和物质奖励，考核成绩倒数三名者给予通报批评。

5、统计工作纳入我镇工作议事日程。我镇结合实际每年至少两次听取统计工作情况汇报；分管领导每年至少四次听取统计机构负责人的工作汇报部署下一阶段的统计工作；统计机构或统计人员每季至少一次召集专业统计人员会议，研究布臵统计工作，总结统计工作中存在的问题，并及时提请分管领导解决。

6、统计人员。必须确定具有良好的政治和业务素质人员担任统计员、并保证统计队伍的相对稳定；每位专职（兼职）统计人员必须持有《统计从业资格证书》或《统计专业技术职务资格证书》，并参加统计继续教育。统计机构负责人或统计人员的工作调动，必须征求县统计局的意见，村统计员因村两委换届需要变动，必须经过镇统计办许可。

7、统计“三库”维护。必须全面及时掌握本行政区域内统计单位及基本情况，住户、人口等基本信息资料，山地、耕地、林地等基本信息资料。

8、统计原始记录与统计台帐。具体与国家统计调查、部门统计调查、地方统计调查相适应的统计原始记录制度和统计台帐。