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某局社会治安综合治理工作经验交流材料

部、***党支部,***党支部,***中心党支部。近年来,我局社会治安综合治理工作在旗委、政府和上级政法机构的正确领导下,坚持以人为本,在推进全旗农牧业经济和各项社会事业向前发展的同时,创新工作思路,改革工作方法,坚持以邓小平理论和党的十六大精神及“三个代表”重要思想为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,防教结合,标本兼治,突出重点,兼顾其它,致力于为全系统干部职工提供一个稳定、和谐、宽松的工作环境。下面就我局社会治安综合治理工作的一些做法与各位交流,以其抛砖引玉,互相提高,共同进步。

一、以促进和谐发展为目标,从加强组织领导入手,为创建平安单位夯实基础

一是领导班子责任明确。***党委自成立之初,面对头绪繁多、工作局面复杂等情况,抓组织保障,划分职能、明确责任,根据**职能职责,班子成员各自的特长和工作经历,确定了各自分工,形成责任明确、各负其责的领导机制。

二是综治工作纳入重点。把“抓综治,促发展,保平安”为第一政治责任,以打造“平安单位”为目标。建立健全社会治安综合治理领导责任制度,及时调整了社会治安综合治理领导小组。明确局领导班子是治安责任集体,局长为第一责任人,副局长为责任人,所属二级单位负责人为成员的领导小组,为开展综治工作提供强有力的组织保障。

三是责任分解,落实任务。制定社会治安综合治理工作长期规划、年度计划和阶段性工作重点,把目标管理职责和综合治理任务具体量化,层层分解,逐级签订社会治安综合治理目标管理责任书,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考评。

二、以构筑防范体系为核心,加强制度建设为基础,维护单位内部稳定

一是建立健全各项制度。为了进一步落实综合治理责任制,我局制定出台了《***参与社会治安综合治理主要职责》《**社会治安综合治理领导小组议事制度》《***综治、维稳领导小组办公室职责任务》《***综治、依法治理工作领导小组职责》《****社会治安综合治理领导责任制》《机关内部综治目标管理责任制及重大案件责任查究制》《机关安全防范领导值班制度》《安全防火制度》等。做到了用制度约束行为,用制度规范行为,提升单位综合治理工作的整体水平。

二是筑牢防范网络,保障单位安全。我局与所属二级单位签定《***消防安全责任状》《**内部安全管理责任状》,与财务人员、夜勤人员签订《****财会人员综合治理目标管理责任状》《****夜勤人员综合治理责任状》。初步形成了局机关、二级单位、具体工作人员为一体的三级防范网络。认真落实内部安全防范措施,切实做到“看好自己的门、管好自已的人,办好自己的事”。定期、不定期检查、督促所属二级单位认真执行相关法律法规和规章制度,有效防止重大事故的发生,通过抓部门、抓基层,推动了综治工作在全系统的有序开展。

三是关注两大环节,牢固安全责任。我局着眼于安全防范工作的系统化、制度化,将其转变为经常性的工作制度。坚持抓住了以下二个环节:一是定期排查。坚持一季一排查,一季一汇总,对存在影响单位治安的突出问题进行重点整治。二是限期整改。由局综治办公室对排查出的问题,实行专人负责,限期整改。通过抓好两大环节,进一步净化了单位治安环境。

四是狠抓硬件建设不放松。进一步健全综治档案,做到内容全面详实、专人规范管理,设置社会治安综合治理宣传版面,在单位电子显示频上输入综合治理宣传标语,将各种文件、制度、表格、登记等资料进行归档,表、簿、卡、册规范化。

三、以五项机制为突破口,逐步形成创建平安单位新模式


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