办公室人员纪律奖罚制度

为规范办公室管理，增强纪律意识，提高工作效率，依据办公室实际情况制定本奖罚制度。

1、自觉维护企业利益，遵守国家法律法规，遵守社会公德，遵守职业道德；遵守公司的各项规章制度、通告、公告等规定。违者罚款50元/次。

2、夏季上班时间为8：00—18：00，中午休息时间为12：00—14：00。冬季上班时间为8：30—17：30。中午休息时间为12：00—13：00。迟到人员罚款50元/次。

3、公司实行每周6天工作制，按个人情况进行轮休（必须提前一天通知，否则视为旷工，旷工者罚款200元/次）。工程部人员休息应在不影响工作的情况下方可休息。以免造成工期延误，影响工作效率。

4、每月全勤的工作人员，奖励100元/月。

5、爱护公司财物，节约使用办公用品，杜绝浪费。对于恶意浪费资源者罚款50元/次。

6、下班后，办公室工作人员应关闭办公室，避免公物私用（电脑、电话等）。发现公物私用者罚款100元/次。

7、办公室卫生需要大家共同维护，办公人员必须按值日表为准，每天安排两人值日，未打扫卫生的人员罚款50元/次。

8、办公室内严禁打闹嘻戏，影响他人，违者罚款50元/次。

9、严禁在工作时间脱岗、串岗。违者罚款50元/次。

第二篇：保安人员奖罚制度湖南竹胜园物业服务有限公司常德分公司

保安员奖惩制度

为了鼓励保安人员认真做好本职工作，杜绝一切不良行为，以责、权、利相结合为原则，

制定安防人员奖惩制度。

一、奖励细则

1、见义勇为，敢于同坏人坏事做斗争，成绩显著者；按公司规定予以奖励

2、积极协助公安机关抓获违法犯罪分子和侦破案件，成绩突出者；报公司奖励

3、积极参加抢险救灾，保卫人民生命财产的安全，成绩显著者报公司奖励

4、为搞好公司的安全保卫工作积极出谋划策，所提的合理化建议实行后效果明显者；月底绩效按相关规定予以奖励

5、拾金不昧者，（根据实际情况进行奖励）

6、年终被评为“优秀员工”、“先进集体”，被评为省、市政府“治安模范标兵”者。（根据实际情况进行奖励）