广西来宾开展“万名干部入村住户 万户农民进城住家”活动

第一篇：广西来宾开展“万名干部入村住户万户农民进城住家”活动广西来宾开展“万名干部入村住户

万户农民进城住家”活动

虚心听民意，决策才有依据。

广西来宾市为深入贯彻自治区关于“解放思想，赶超跨越”的决策部署，进一步转变干部作风，密切干群关系，促进社会和谐，在连续4年开展万名干部下基层活动中继续创新，今年除了走下去——与群众“同吃、同住、同劳动、同欢乐”外，还请上来——万名农民“进城住家看变化、文体联欢促和谐”，以拓宽“官民沟通”渠道，更好地了解民情，听取心声，走出一条上下互动、城乡联动、共谋发展、共促和谐的创先争优新路子。

“走下去”，干部入村住户谋发展

情景。3月下旬，武宣县思灵乡灵池村党组织第一书记覃世传撰写了《关于建设灵池村村级农民文化公园的调研报告》，引起该市主要领导的关注，并通过简报印发，送全市村级党组织第一书记认真学习。调研报告所题的建设农民文化公园的想法，正在落实中，为当地群众带去福音。

延伸阅读。来宾市为促使万名干部“走下去”真正产生帮扶群众的效果，开展了系列活动。

一是开展“结百联千带万”创先争优活动。围绕全市中心工作，组织百个机关支部结对百个贫困村党支部帮扶脱贫，千名党员领导干

1部联系千名村级党支部书记干事创业，万名机关党员带动万名农村党员勤劳致富，集中开展了与群众同吃、同住、同劳动、同欢乐、同学政策、同谋增收的农村“六同”活动，做到宣讲政策覆盖100%行政村、惠农补贴100%发放到位，确保政策家喻户晓、深入人心。

二是开展贫困村党组织第一书记选派活动。来宾市从今年开始，选派有能力、有活力、有潜力的优秀干部到全市156个贫困村担任村党组织第一书记，其中自治区选派23人，市直单位选派34人，各县（市、区）选派99人。通过选派干部入乡住村，挂任实职，脱产工作，对贫困村进行全面帮扶，大打扶贫攻坚战，初步形成“百名第一书记扶贫攻坚”的新格局。

三是开展新农村建设指导员选派活动。该市召开了动员会和培训会，从市、县、乡三级选派1492名新农村指导员，实现每个行政村有1名县以上机关干部和1名乡镇干部进驻。明确新农村建设指导员每人至少联系一户农户以上，每年住村不少于180天，要求记民情日记，建民情台账，完成1-2篇调研报告。

“请上来”，农民进城住家促和谐

情景：4月19日，来宾市委组织部主动邀请武宣县离任村干部老上访户代表罗付基等4人进城住家看变化，市委常委、组织部部长庞标益接见他们并参加座谈会。庞标益现场回答了上访群众代表们提出的问题，想方设法解决他们的合理诉求，化解他们心中的怨气，争取他们对党委、政府工作的理解和支持。罗付基激动地说：“市领导主动邀请我们进城座谈，说明他们非常尊重我们，愿意帮助我们解决

问题，我们很感动，哪怕问题一时解决不了，我们也能理解。”

延伸阅读：

为加强干群联系，来宾市除了持续开展万名干部进村帮扶活动外，还邀请万户农民进城住家，在共同联欢的过程中结穷亲，增感情，并最终达到帮扶的作用。

一是开展进城“访亲友”大行动。将农村联系点的村民代表、联系户、困难群众、老上访户请到城区，开展同吃、同住、同学习、同欢乐、同看变化、同促和谐的城市“六同”活动，邀请农村老党员为机关党员上党课、讲传统，要求每名党员干部要邀请1户以上群众到家中同吃、同住1天以上。目前，全市已有750多个单位邀请了1.1万余名农民进城，参观项目达3.6万人次。