机关效能建设查摆整改情况总结

一、提高认识，端正态度。我局通过组织集中学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及有关法律、法规和文件精神，进一步提高了对加强机关效能建设重要意义的认识，增强了机关效能建设的主动性与积极性，尤其是深入学习了xx文件精神后，在我局员工队伍中引起了强烈反响。大家认为，在我国全面建设小康社会的今天，政府行为逐步走向规范化，每个公务员的具体行为不但代表着本单位本部门的形象，同时也代表着政府的形象，所以，应改变那种等下班、等工资、等退休的敷衍思想，应立足本职，心系群众，扎实工作，为创建和谐社会贡献自己的力量。

二、查找问题，明确方向。为使我局机关效能建设取得实效，全局上下，对照机关效能建设的标准，深刻检查自身存在的问题，并通过各种形式征求群众及管理相对人对我局的意见和建议，通过对照检查后认为，由于我局领导班子就狠抓机关建设和队伍建设，严格规章制度，所以在遵守上下班时间、廉洁自律、办事效率、服务态度方面还是比较规范。但是在工作作风、干部职工队伍素质、履行职责等方面尚存在一些不足之处，需要加以改进和提高。

1、工作作风不实。主要是以会议落实，以文件落实、口头传达的形式较多，对深入基层，深入群众，实实在在地为群众服好务，办好事，心里时刻装着群众，一切为了群众着想的作风有所减弱。工作不够深入，对有些规章制度在监督落实上力度不够，对建立的各项规章制度落实情况没有定期或不定期地进行监督检查；抓落实不到位，实际工作中安排部署的多，深入基层检查食盐安全工作较少，使一些乡镇学生饭、餐馆用私盐加工食品。

2、干部职工素质不高。主要是在理论学习上重视还不够，政策理论水平不够高，学习自觉性、主动性不够，干部强调工作忙、理论学习抓得时紧时松，与工作实际结合的少，有本位主义思想，对做好盐业专营工作与促进经济发展的关系理解不深，另外，机构改革以后，业务学习的主动性、积极性有所下降，新出台的各类盐业法规组织学习得少，在实际办案中影响工作效率。

3、履行职责不够。在履行盐业管理职责方面，只满足于完成上级布置安排的工作。没有主动思考本县盐业市场存在什么问题，应采取哪些措施来解决，造成我县食盐销量下降明显，个别乡镇私盐较多，存在潜在隐患，工作创新意识不够，发挥主观能动性不够，工作只停留在一般化的水平上，没有结合实情采取相应的措施和办法，在食盐加碘防止碘缺乏病宣传上力度还不够。

三、制定措施，抓紧整改。

1、进一步提高干部职工开拓创新、求真务实的精神。以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点，做到团结协调，配合默契，凝聚力强，努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的盐政队伍。进一步发挥集体智慧，提高班子决策水平。为确保各项工作措施落到实处，建立健全各项规章制度，按照市局下达的销售任务和考核办法，将各项任务层层分解到部室及个人，直截与个人绩效工资挂钩。督促全体干部职工认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，切实转变思想作风和工作作风，提高工作效率，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务。

2、提高素质，创建学习型盐业。认真开展创建学习型机关相关活动，以加强学习作为提高干部职工队伍素质提高的突破口。完善学习制度，制定学习计划，采取灵活多样的学习方式，坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，学习活动与交流心得相结合的原则，采取寓学于乐、寓教于乐的形式，使理论学习既生动活泼，又富有成效，以此提高党员干部的思想觉悟和理论水平。同时抓好业务知识学习，熟练掌握盐业专营的有关法律法规和办案程序，将业务学习与工作实践紧密结合，提高业务能力和工作水平。