在增强本领上下功夫

密切联系群众是我们党的优良传统，善于做群众工作是我们党的“看家本领”。然而时下，不少群众反映，一些党员干部文化素质提高了，却不太会做群众工作了；交通条件改善了，与群众却渐行渐远了；信息手段先进了，与群众的沟通却愈来愈少了。究其原因，关键的还是能力不足、“本领恐慌”。

领导干部做群众工作的本领如何，直接影响着党的执政能力和执政水平，直接关系到改革发展稳定的大局。社会环境和执政条件的改变，利益诉求的复杂与多元，对我们开展群众工作赋予了新内涵、提出了新要求、增加了新任务。深入开展“大走访”活动，就要在掌握科学方法、增强实际本领上拿硬措施、下实功夫。

增强群众工作本领，首在加强学习提高认识。胡锦涛总书记指出：“各级党政机关和干部要坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。”这段话为我们增强群众工作本领指明了方向。只有充分认识其重要性和必要性，才能深入基层、深入群众，才能全面了解群众的所思所盼，才能找准做好群众工作的着力点。领导干部能否深入群众，不仅仅是“愿不愿”的问题，还有“敢不敢”、“会不会”的问题。如果一个领导干部对党的方针政策把握不准、对形势任务理解不透、自己能力水平严重不足，就没有接近群众的勇气和底气，更谈不上深入基层、深入群众。增强群众工作本领，一方面要加强学习、勤奋读书，从书本中汲取营养，不断提高知识水平和理论素养；另一方面要深入社会、躬行实践，从实践中获取智慧，从群众中寻找良方，在同群众融为一体、打成一片中提高本领。

增强群众工作本领，贵在依法办事科学决策。改革攻坚期、社会转型期，群众的利益日趋多元，利益诉求方式日渐多样，如何引导群众合理表达利益诉求，如何在法制框架下化解社会矛盾，领导干部无疑必须强化民主法制观念、提高依法办事的本领。毋庸讳言，确有领导干部民主意识不强、法治意识淡薄，或工作方式简单，或滥用强制手段，这样往往激化矛盾，甚至酿成群体性事件。实际上，工作越是重要，事情越是紧急，矛盾越是突出，越是要坚持依法办事、科学决策。尤其在涉及群众最直接、最关心、最现实的利益问题上，更需要耐心地向群众说明情况、解释原因，多问群众意见，多与群众商量，争取群众的理解和支持，共同推动矛盾的化解、问题的解决。

增强群众工作本领，重在创新方法解决难题。党和政府的一切工作，归根到底都是群众工作。要防止和克服“两张皮”的现象，把实际工作与群众工作有机结合起来，在实际工作中贯穿群众工作，在做好群众工作中推进实际工作。信息时代，各种先进通讯手段尤其是网络在社会生活中的作用越来越大。领导干部不仅要善于运用传统的行之有效的方式方法，还要善于运用新技术新手段，遵循信息传播规律，掌握先进技术手段，及时了解群众所思所虑所忧所盼，正面回应群众关切，解疑释惑，引导舆论，疏导情绪，化解矛盾，在“同频共振”中汇集民智、凝聚共识。

增强群众工作本领是一项长期任务，必须持续推进、终生修炼。适应经济社会转型，把握群众工作规律，创新群众工作方法，把以人为本、执政为民的宗旨贯穿于各项工作中、落实到实际行动上。

（本文来源：省国资委网站）

第二篇。在增强实效上下功夫加强党的先进性建设，增强先进性教育活动的实效，既是各级党委应当深入思考和研究的一个重要课题，也是广大党员、干部和群众密切关注的问题。

把握好党员先进性的标准，是先进性教育活动取得实效的一个重要前提。党员的先进性是党对每一个党员提出的基本要求，是衡量党员合格与否的基本标准。我们在工作中体会到，对于这个标准，应当重点把握“四性”：

一是把握党员先进性标准的全面性，不能以偏概全