治庸、治懒、治散首要是解决思想问题

市住建局安全科李海鹏

思想是行动的先导。“庸、懒、散”现象存在的根源在于一些同志长期形成的思想惰性、思维惯性。在“三治三提”作风建设专项治理活动中，必须深挖思想根源，从思想深处找原因，重点解决思想问题，让广大党员干部放下包袱，轻装前进，以全新的理念指导发展、以崭新的面貌推动发展。治庸要先治思想平庸。工作平庸、作风平庸、成效平庸，归根结底是思想平庸造成的。因此，治庸首先要解决思想问题，治理思想平庸。在发展理念上，要坚决破除小富即安、小进即满、盲目乐观、自我满足等“满”的平庸思想，树立“追、快、敢、好”的后发理念和无米成炊、无功即过、慢进即退、有为有位的创业理念；在胆略勇气上，坚决破除人云亦云、因循守旧、僵化保守、故步自封等“旧”的平庸思想，树立崇尚创新、鼓励创造、支持探索、宽容失败的创新精神；在工作作风上，坚决破除不求有功、但求无过、畏首畏尾、怕担责任等“怕”的平庸思想，树立积极主动、奋发拼搏、敢于负责、敢于担当的进取精神；在工作标准上，坚决破除眼界狭隘、标准低下、甘当平庸、不敢冒尖等“平”的平庸思想，树立敢于突破、敢为人先、高点定位、争创一流的创优精神。要彻底摒弃小打小闹、形式主义、浅尝辄止、蜻蜓点水、敷衍浮躁、得过且过、麻木不仁的不良作风，树立超前超脱、自立自强、敢说敢干、求实求效的干事作风。治懒要着力治理脑懒。懒惰，是发展的大敌。当前，一些干部之所以懒于学习、懒于做事、懒于深入、懒于创新，根子就在于头脑懒惰。主要表现在四个方面：不学习，有些同志不读书、不看报，不肯学、不好学、不会学；不思考，没有做到学习与思考紧密结合，导致发展无思路、推进无办法、落实无机制、工作无成效；不记忆，对于上级安排的工作不负责任、口是心非，不安排、不部署、不落实，导致一些工作敷衍了事、应付差事；无志向，有些同志目标不明确、工作没动力，不能严格要求自己。治理头脑懒惰，一是要强化学习。要求广大党员干部认真学习党的方针政策，学习常用的有关法律法规，学习市场经济知识，学习中华民族优秀传统文化。二是要强化思考。好的思路、好的机制、好的运作以及好的成效都来源于学习借鉴、缜密思考和科学判断。三是要强化落实。紧紧盯住不落实的人、抓住不落实的事，凡是对上级安排的工作敷衍了事、应付差事者，发现一起、查处一起，不搞下不为例。多管齐下、多措并举，从思想上治懒，从根子上促勤。