学习马克思主义群众观点和党的群众路线心得体会

通过扎实学习和深入讨论，我深刻认识到群众路线是党的生命线和根本工作路线，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风“四风”问题，违背我们党的性质和宗旨，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。下面谈一下本人在开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论中的心得体会。

一、对马克思主义群众观点和党的群众路线的认识

在《马克思、恩科斯、列宁重要论述》中指出。“历史运动是群众的活动，随着历史活动的深入，必将是群众队伍的扩大”。“无产阶级政党的义不容辞的责任就是和群众在一起”。这充分体现了马克思主义关于人民群众问题的世界观，体现了马克思主义关于人民群众问题的方法论。

在《中国共产党章程》中，党的群众路线的科学表述是。“党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。”党的群众路线是以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人，把马克思列宁主义原理运用到党的活动中。党的群众路线核心的问题是“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。”它是是党的群众观点，它是党的群众路线的核心内容

二、对“四风”的认识和反对“四风”的措施

我们按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，协助厂领导班子成员开展了“深入基层、深入群众、转变作风”主题调研活动和“聚焦四风”主题调研活动。通过自己查找、职工群众提诉求和建议，进一步提高了我们对“四风”的认识和反对“四风”的措施。

1、是在形式主义方面。今后，我们的工作要更加深入基层、深入群众。杜绝以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象。工作不能停留在浅层次，浮在表面上，要办实事、办好事、办职工群众欢迎和拥护的事情。只有扎实的工作方法，才能够做到急职工之所急，想职工之所想。才能够真正让困难职工感受到企业的党政工团的温暖，感受到兄弟姐们的户互爱互助。

2、是在官僚主义方面。在厂领导班子成员开展“深入基层、深入群众、转变作风”主题调研活动中，兵工佳苑和阳光上城两个热力站的职工，向厂领导提出了“工资低”、“同岗不同酬”、“劳动强度大”、“劳保福利”不能按规定发放等问题的诉求和意见。这些职工群众普遍关心的问题，在党支部开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论前，并没有引起公司领导班子的重视。通过这次学习讨论，使我们真正明白了职工群众的事情无小事的道理。也充分暴露了党支部在“深入基层、深入群众、转变作风”方面的工作做得还不扎实、不到位。

3、是在享乐主义和奢糜之风方面。享乐主义和奢靡之风是职工群众深恶痛绝的事情。春节前后，党支部严格贯彻落实厂审计监察部下发的《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》等系列通知精神，公司领导班子成员春节期间杜绝了公款吃喝、公款送礼、公车私用等不正之风。在4月4号厂领导班子来公司进行“聚焦四风”专题调研活动中，职工群众对厂领导班子成员和公司领导班子成员在“四风”方面没有提出任何意见和建议，得到了职工群众的一致认可和支持。

三、开展党的群众路线教育实践活动，完成年度工作目标

1、是进一步加强马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨

论和学习，提高政治思想认识和觉悟。教育和引导党支部全体党员干部继承和发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，杜绝形式主义，避免官僚主义，克服享乐主义和奢靡之风，做到思想上不放松、生活上不奢侈、物质上不浪费，守得住清贫、耐得住寂寞、经得住考验。