“公选”心得体会——不辜负党的信任，开拓创建和谐新农村

经过推荐、测试、考察等公选阶段，同行的村干、乡亲、群众都在议论，并对我嘱咐：“虽然你考的分数入围了，没有关系网是不能选上的。”我是一个没亲戚当干部、也没有机会与上级领

导接触交流的背景。这次公选，也是对我综合素质的测评，给我了解到了与上级党委要求存在差距和不足，选上与否，是组织上确定的事。

通过公示、选举等程序后，最终我从一名最基层的农村干部荣幸地走上了乡镇领导岗位，所在市、乡的干部、群众中反响很大。本文来源：公务员在线http：//www.xiexiebang.com这是打破了常规的选人用人制度，也是历年来开创的先例，充分体现了区党委为落实党的十七大和十七届三中全会精神，加大人事制度改革力度，加大对基层一线干部培养和选拔，落实公平、公正、公开选拔的新举措，打破了基层干部“收入没捞头、升迁没奔头、干好干少一个样”的消极思想。新举措大大鼓舞了在任的优秀农村干部、高学历青年和技术能手投身到社会主义新农村中去。

适应岗位、转变角色。区党委组织部专门组织全区公选的100名任职人员参加培训学习，安排专家、教授讲课，内容全面、深广，并结合我们乡镇的实际工作展开专题讲座，以学习实践科学发展观，统筹城乡拓展，推进新农村建设为主题，到现实工作中的维护社会稳定等等工作实例，给我有了一个明确的指导思路，为今后的工作提供了很好的经验。通过学习，我感到自己需要掌握的知识很多。

参加工作几个月来，在分管的扶贫、烤烟、安全生产工作中，我走遍了全乡67个村屯，认真听取民意，了解民情，落实洪灾后困难户的倒房重建16户，国债资金沼气建设9户，动工修建古育村的闭洞、下河屯4公里的屯级路等等。现正在申报争取立项北关、索敢4000亩田园化建设。这些都是解决民生、提高群众增收的有效途径，在一件件事的落实完成，群众得到实惠中，我内心感到很欣慰，也是作为一名干部应该履行的职责。

今天，在荣幸的同时，也感到肩负上级党委和广大人民群众的重托，我会倍加珍惜，由于我们乡处在贫困山区，基础设施很滞后，水、电、路三通问题还没有得到很好的解决，扶贫攻坚任务艰巨，与先进发达地区相比的农业增效、农民增收还存在很大的差距，社会稳定、群众安居乐业等等。所以，在走上新的工作岗位以后，我将坚持在上级党委、政府的正确领导下，在人民代表、群众的监督和支持下，努力学习提高自身素质，发挥自己的能力和特长，团结广大干部、群众，把党的方针、政策宣传落实到广大人民群众中去，多办事、办实事、办好事，为建设富裕文明和谐新农村作出新的贡献。