认真做好老干部工作
老党员老干部是我们党长期执政的宝贵财富和资源。他们虽然年事已高,但仍然关心党的事业,有着继续为党、国家、社会和人民发挥余热、作出力所能及新贡献的真诚愿望,是构建和谐永宁的一支重要力量。近一段时间,笔者就当前老党员老干部工作情况、目前存在的问题、今后发展方向等问题进行调研和思考,现将有关情况总结如下。
在探索和实践中,我们不仅深刻感受到了老党员老干部对于促进全镇经济快速发展、社会和谐稳定有重要的积极作用。但是另一方面,我们也要看到,老党员老干部工作仍然存在一些问题和不足:从老党员老干部自身素质上还有不适应发展形势的地方,部分老同志思想观念相对落后,文化素质相对较低,难以适应新的工作任务;一些老党员老干部利用“老”资格,向组织提出不合理的要求。当前的制度保障中也有不利于老党员老干部作用发挥的地方,农村老党员老干部的生活待遇相对较低,积极性有待进一步提高;老党员老干部开展工作经费得不到保障;老党员老干部议事小组定位有时还把握不准的情况等等。诸多问题,如果不正确处理好,将会在一定程度上阻碍各项工作的开展。下一步如何进一步做好老党员老干部工作,笔者有以下几点想法:
1、做好思想工作是老党员老干部积极参与永宁发展建设的基本前提。
除少数特别热心和积极的老党员老干部外,多数老同志从岗位“退下来”以后,希望好好安享晚年,不会主动要求再参与工作,必须通过一定的思想动员才能唤起他们的工作热情。同时,很多时候老党员老干部本身也是一些利益冲突中的主体,他们的思想往往处于支持党委政府、村两委工作和为自己争取更多利益的矛盾中。因此,我们可建立各级领导干部联系老党员老干部制度,建立一对一,一对多的经常性联系制度,及时了解他们生活、思想状况,加强交流沟通,
深化老干部思想政治工作,拉近老干部和我们的距离,加深老干部和我们的感情,密切老干部和党组织的关系,才能使老党员老干部能真正紧密的团结在党委政府和村两委周围,围绕全镇发展建设大计积极开展工作。
2、丰富工作载体是老党员老干部积极参与永宁发展建设的组织保障。
老党员老干部要发挥作用,必须要有与他们身份、年龄、生活方式相适应的途径和渠道,否则,纵是老党员老干部有一腔热情也难以实现。一是要加强镇、村老党员老干部活动中心建设,发挥活动中心阵地功能,将分散的老党员老干部有效的组织起来。二是设计适合老党员老干部特点的活动制度,将老同志经验丰富、人缘深厚等优势发挥出来,如建立老同志特色党日活动制度、镇领导老党员老干部接待日制度、老党员老干部巡视调研制度等。三是要加强老党员老干部组织建设,进一步完善现有老党员老干部议事协调小组、关工委工作机制,加强他们开展工作的主动性。探索成立镇一级老党员老干部活动组织,为退居二线及退休的老同志发挥作用创造条件。四是引进激励机制。基于认同感,在一些工作中,对他们的工作进行充分的褒奖,如开展优秀老干部评选活动、突出贡献老党员评选等,对他们的工作成果和贡献给予充分的认可,提高他们的工作积极性。
3、保障生活待遇是老党员老干部积极参与永宁发展建设的客观需要。
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