做好企业离退休老干部思想政治工作的重要性[5篇模版]

第一篇：做好企业离退休老干部思想政治工作的重要性做好企业离退休老干部思想政治工作的重要性

做好企业离退休老干部思想政治工作的重要性

□周华龙

离退休老干部是国有企业的宝贵财富。作为企业改革发展过程中的重要群体，离退休老干部以其较高的政治觉悟、忠诚党的决心和高度的责任感，为企业做出了很大的贡献。做好离退休老干部思想政治工作，是党的干部工作的一个重要内容，是认真落实老干部工作的方针、政策，发挥老干部在维护企业改革、发展和稳定大局上的作用的重要措施之一。具有很强的政治性、政策性和服务性。

老干部德高望重，具有独特的政治优势、丰富的工作经验和深厚的群众基础。随着企业离退休老干部的不断增多，这一特殊群体的重要性越发凸显。做好他们的思想政治工作，把他们的思想统一到党的路线、方针、政策和企业的发展战略思路上来，能够将他们的意志和热情转化为对企业的关心和支持，发挥他们的余热，以言行带动和影响广大职工群众，形成企业发展的巨大合力，促进企业和谐健康发展。

第一，要从尊重党的光荣历史、爱护党的宝贵财富、弘扬尊老敬老传统美德和促进企业和谐发展的高度，充分认识做好离退休老干部思想政治工作的重要性。作为老干部，有

的在几十年的企业发展历程中恪尽职守、任劳任怨，有的为企业的改革和建设作出了积极贡献，还有不少老同志即使在退出工作岗位后，仍以自己的先锋模范作用影响和带领职工投身企业的各项工作，表现出了坚强的党性和可贵的老党员风格。尊重他们，就是尊重党的历史。企业在职的各级干部，无论是从讲政治的角度、从党的事业出发，还是从感情上，都要通过深入细致的思想、服务等工作，使老干部心情舒畅、安度晚年。

第二，要从增强企业的凝聚力和吸引力的层面，重视离退休老干部思想政治工作。凝聚力和吸引力对企业的发展非常重要，企业的凝聚力和吸引力不是自然形成的，而是需要企业领导真正把企业视为自己的生命，把职工看作自己的亲人，尤其要把离退休老干部当做企业的重要组成成员来关爱。既要认真落实政治待遇和生活待遇，还要切实解决老干部生活中的实际困难和问题，提高思想政治工作的说服力和感召力。针对老同志体弱多病的特点，经常开展体检、健康知识讲座、医疗服务等送健康活动。只有这样，才能真正体现“老有所养、老有所医”，最大限度地调动员工的积极性和主动性，使他们把企业作为赖以生存的家，把心交给企业，为企业的发展做好本职工作，自觉地为企业多操心出力，这样企业才会在激烈的市场竞争中站的住脚，才能体现思想政治工作在团结员工，凝聚人心，加快企业发展中的作用。

第三，要从维护企业和谐稳定的大局上，重视离退休老干部思想政治工作的加强与改进。重视和做好老干部的思想政治工作，是在新形势下对企业各级党政人员开展老干部工作提出的新的更高的要求。切实加强和改进老干部的思想政治工作，使他们老有所为、老有所乐、老有所教、老有所学，真正做到“政治坚定、思想常新、理想永存”，是党的思想政治工作面临的一个重要课题。