做好老干部工作促进社会和谐

新形势、新任务赋予老干部工作新的内容。在老干部工作中，要强化“五种意识”。

一、强化政策意识。老干部服务管理工作是一项政策性很强的工作。各级党委政府要切实加强对老干部工作的领导，按照党中央、国务院的有关政策，坚持高标准落实老干部的政治生活待遇，切实解决老干部的后顾之忧，使老干部保持轻松愉快的精神状态。特别要进一步完善“两费”保障机制，对有特殊困难的老干部和遗属，要多一份关爱，有针对性地帮助他们解决实际困难和问题，使每一位老同志的待遇都能得到落实，使每一位老干部都切身体会到党和政府的温暖，安度晚年。

二、强化尊老意识。尊老爱老落实在具体工作中，一要加强老干部思想政治工作，用“三个代表”重要思想教育和武装广大老干部。要联系实际，就近就地组织老同志开展参观活动，使老同志进一步感受到改革开放以来，我市政治、经济、文化及各行各业取得的巨大成就、发生的喜人变化，不断增强感性认识，增强全面建设小康社会的信心。二要不断强化离退休干部党支部建设，完善老干部党员管理。针对老干部党员居住分散、高龄多病、行动不便等特点，采取灵活多样的方式开展活动。突出活动的思想性、教育性，提高离退休干部党支部的凝聚力和吸引力。三要继续坚持落实政治待遇的各项制度，从政治上更好地关心老干部。继续坚持定期向老干部传达文件，通报情况，重大活动请老同志参加，重要决策征求老同志意见，定期同老同志联系、谈心，组织参观学习和视察工农业生产等制度。发挥老干部在社会主义物质文明、精神文明、政治文明建设和党的建设中的作用。

三、强化服务意识。从实践“三个代表”的高度来认识对待老干部服务工作，通过服务把党的温暖送到老干部心中。努力适应改革发展的需要，不断开拓新的工作思路和方法，把服务管理工作做得更有成效、更有水平。要做好政策服务。认真研读有关老干部政策，熟知老干部政策，认真解答老干部的咨询，当好老干部政策的宣传员、讲解员，做他们了解社会的窗口。要搞好生活服务。关注老干部的身心健康，让老干部老有所安。养老和医疗制度改革，不仅要跟老干部讲清道理，而且要尽量让老干部得到优惠。坚持经常走访慰问制度，了解、关心老干部的身体和生活状况，特别是对参加工作早、退休早、工资低的老干部，身患重病、子女下岗、生活困难的老干部，要积极给予重点帮助、救济。要搞好文娱服务。老干部活动中心、老年大学是老干部活动的重要阵地，要经常组织开展一些适合老干部特点，丰富多彩、健康活泼的文化娱乐活动，提高他们的生活质量。

四、强化民主意识。要充分尊重老干部的历史责任感和社会责任感，尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及的工作的真诚愿望，积极创造一些必要的条件，在自愿量力、就近就地的前提下，让老干部继续运用自己的经验和智慧，在促进三个文明建设和加强党的执政能力建设中发挥作用、做出贡献。积极引导老干部建言献策，参与决策，调动老同志的积极性。对老干部人才进行合理分类，按专业分类组建团队或小组，开发好老干部的第二人才资源。充分利用老干部威信高、经验丰富和人际关系广泛的优势，动员和引导他们积极宣传建设“海峡西岸经济区”决策，鼓励他们为实现闽西经济新跨越出谋献策，进一步发挥老干部在经济建设特别是在招商引资等工作中的积极作用，为建设海峡西岸经济区添砖加瓦。