如何做好离退休干部思想政治工作

加强和改进老干部思想政治工作

在全面建设小康社会和社会主义和谐社会的新形势下，老干部作为党的干部队伍中的一个特殊群体，其思想情绪、立场观点、行为方式的先进性与稳定性，直接关系到改革发展和稳定的大局。近年来，我县始终把老干部思想政治工作作为老干部工作的重中之重，寓于老干部工作的各个环节，使老干部真正做到“政治坚定、思想常新、理想永存”。

一、当前我县离退休干部的思想现状

我县共有离退休干部人。其中离休干部人，县处级退休干部人，军转正团职干部人，副处级退休干部人。有离退休党支部个，党员名。从整体上看，我县绝大部分老同志思想健康、稳定，精神风貌较好，都能把思想和行动集中统一到县委县政府的决定和决议上来，主动支持和参与县委政府的工作，继续为潼南经济和社会各项事业发展发挥余热。但由于老同志社会角色的转变、活动范围的缩小、社会生活环境的变化等等，个别老同志一下子还不适应，对一些改革的措施感到不理解，思想出现了波动，针对这一情况，我局通过集体座谈、个别访谈等方式进行了调研，结合我县实际进行了探索和实践，取得了一定成效。

二、加强和改进老干部思想政治工作的措施

（一）提高服务质量，把思想政治工作与落实好老干部”

1两个待遇”相结合

生活待遇方面。如何使老干部生活无忧安享晚年。这是老干部工作的重中之重，更是思想政治工作的前提。近年来，我们以离休干部“两费”落实为重点，不断健全完善“三个机制”，保证了离休费的按时足额发放和老干部的正常就医，实现了离休干部“两费”不拖欠。

政治待遇方面。坚持把阅文制度、参加重大会议制度、政治理论学习制度、情况通报制度、重大节日走访慰问等制度落实到实处。并且着力把政治理论学习放在首位，今年以来，共组织政治学习次，情况通报会次，组织老干部参观考察了我县森林工程、重点工程现场、工业园区、新农村建设等。在今年月召开的全县经济社会发展情况通报会上，县长罗建极向老干部们通报了我县年以来经济社会发展情况，及呈现的亮点。通过认真落实老干部政治待遇，有效确保了老同志紧跟时代“不落伍”，思想认识“不掉队”，政治学习“不误点”。

（二）把握政策尺度，把思想政治工作与解决好老干部实际问题相结合

几年来，我们把解决思想问题同解决实际问题结合起来，以深入开展“让党组织放心、让老干部满意”活动为载体，帮助解决老干部的实际困难。建立和完善了老干部信息库，对老干部的家庭情况、身体状况都了如指掌。老干部生病住院、生日庆典、丧葬安抚都落实专人到场慰问和协调处理，

深得老干部及其家属的好评。今年以来，共处理老干部的来信来访件，对老干部反映的每件事我们都坚持认真对待，按照有关规定妥善处理，做到事事有着落、件件有回音。对孤寡、患重病和生活不能自理的离退休干部，从精神上、生活上关心，经济上帮助。目前，已从离退休干部特殊困难帮扶机制中发放帮扶资金万元。

（三）提供组织保证，把思想政治工作与抓好离退休党支部建设相结合

离退休干部党支部是各级党委与老同志交流沟通情况的桥梁，也是老同志自我教育、自我管理、自我提高的组织保证，在老干部思想政治工作中起着重要的、不可替代的作用。各支部从实际出发建立健全了每月日离退休干部党支部活动日制度、组织生活制度、联系党员制度、民主生活会制度、老干部党员家访等规章制度，安排了必要的活动经费。目前各离退休干部党支部制度健全，工作规范，活动搞得较好，核心作用发挥得也非常好，如第三支部到镇乡开展调研活动，实地考察农业、畜牧业的发展，并对全县森林工程提出了建议；第六支部到县看守所开展支部联建活动，与在职职工共同学习、共同进步。