老干工作交流材料(改)

第一篇：老干工作交流材料（改）年江北区老干

部工作经验交流材料

真切关注老年生活切实搞好老干工作

。。区房屋管理局退休协会共有离退休老干部67人，其中处级干部6人，一般干部61人。近年来，我局在区委组织部的关心下，在区老干局的指导下，全面贯彻执行了有关老干部工作的政策和规定，切实落实了老干部的政治待遇和生活待遇，并组织开展了丰富多彩的文体活动，大力支持兴办老年实体（房华公司），引导老干部充分发挥余热，我局的老干部工作取得了较好的成绩，我们的主要做法是：

一、落实老干部政治待遇，从思想上关心老干部

一是定期开展老干部政治理论和党的方针政策学习。我局老干部始终坚持每月8号的集中政治学习制度，并深入学习“解放思想、扩大开放”活动精神和国际国内最新要闻及重要文件。为了使老干部思想上紧跟国际国内形势，政治上与党中央保持一致，我局还专门为老干部订阅了《中国老年报》、《中国老年杂志》、《老年生活手册》，为每位离退休党员订阅了《党员文摘》、《当代党员》等读物；为了使离退休老干部了解我局经济形势，党政领导每年会向老干部们作二次全局经济工作通报；组织老干部党员参加局党委举办的“科学发展观”的学习，真正实现

1了“老有所学”。

二是建立了在职领导联系离退休干部的制度。我局党委对老干部工作非常重视，形成了由党政领导亲自抓，分管领导具体抓，组织人事科负责落实，层层负责的工作制度。在职领导与所联系的离退休干部时常都要交换意见，作思想上的沟通。

三是加强老协支部管理工作。局党政领导对老协支部工作高度重视，布置组织人事科协助老协支部搞好党费的收缴工作；党工委充分认识到老协党支部的工作在支部建设的重要性和必要性，要求离退休干部党员们，“退休不退色”，充分发挥党员先锋和模范作用，在2008年的抗震救灾工作中，发挥积极作用共捐款1.68万元；局党工委还按组织部要求每年返还退休支部上缴党费的50%，作为支部退休支部的建设经费，保证退休支部有独立的活动经费，能独立开展支部活动和购置设备。

二、落实老干部经济待遇，从生活上关心老干部

一是认真贯彻落实有关老干部经济待遇政策。本着“政治上关心、生活上从优”的原则，根据江纪发[2008]2号和江北委办[2005]61号文件精神，我局老干部的离退休费（含各种津补贴）、高龄补贴、老干津贴等各种费用均按时足额发放。自公务员工资、津补贴及医疗补助改革以来，我局派出人事科劳工人员及老干工作经办人，向老干部们做宣传、解释工作，将新的有关待遇政策落实到每位老干部，由于宣传及时，措施得利，

保障老干队伍的稳定性、社会的和谐性。

二是进一步加强老干部管理服务工作。随着离退休干部高龄化的总发展趋势越来越明显，我局不仅坚持为老干部组织每二年一次全面的健康体检，还在坚持老干部住院看望慰问制度。

三是认真处理老干部的来信来访。对老干部的来信来访，我局做到热情接待，耐心倾听；做到来信必回，有疑必解，使老同志们纷纷以局为家，常“回家”看看。

四是落实慰问走访制度。我局坚持“四访”制度。老同志生病的必访；家庭有困难的必访；离休老干部遗属必访；去逝的必访。每次慰问走访，不管工作有多忙，局党政领导都会亲自率慰问小组带慰问品、慰问金前去探望，使老同志切实的感受到党的关心，组织的温暖。

五是划拨专项活动经费，支持老协开展丰富多彩文体活动。我局每年都会精心组织二次老干部的文体活动，组织老同志到郊外走一走，接近大自然，开阔视野、愉悦身心、舒展情怀；以健康益智的小游戏，丰富文体活动的内容。近年我局就曾组织老干部到南湖、铁山坪东方假日酒店等地开展文体活动。

三、加强老年实体支持，促进老有所为