创新老干部工作的几点思考

第二篇：创新老干部工作的几点思考创新老干部工作的几点思考

与时俱进，发展、创新，是十七大报告的鲜明特征。它要求我们党的全部理论和工作要体现时代性，把握规律性，富于创造性。就老干部工作而言，我认为应该从以下几方面创新：

一是思想观念的创新。这就是说，我们的思想观念要适应不断变化了的新情况，做到主客观的统一。

第一，要牢固树立老干部工作的发展观。形势在发展，世界在变化，科技进步日新月异，我国的各项改革在不断深化，生产方式、管理体制、运行机制等方面都在发生变化，经济成份多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显。面对这样种种巨大的发展和变化，我们老干部工作者，只有牢固地树立发展观，才会有不断研究新情况，解决新问题的自觉性，才会有不断学习新知识、新方法、新经验的进取心，从而不断更新自己的观念和思维方式，提高自己的认识水平和思想水平，使自己的创新精神与丰富的知识相结合，思想达到新的境界，释放出新的能量，提出新的工作思路、新的方法、新的举措，做到解放思想，实事求是，开创性地做好老干部工作。

第二，要牢固树立大局观念。这就是说，老干部工作要很好地服务于企业工作的大局。大局的利益高于一切，是党性的体现，是共产党员思想和行动的最高原则，也是我们党的优良传统。老干部工作是党的干部工作的重要组成部分。

做好老干部工作，关系到党和国家政策的连续性。关系到改革的深化，经济的发展，也关系到老干部晚年生活的安康幸福，直接影响到企业的和谐稳定。这就要求我们必须牢固地树立大局观念。只有这样，才会用大局高于一切的思想指导我们的行动，自觉地服从于大局，围绕着大局，维护于大局，时刻不忘老干部工作是大局的一部分，按照公司在各个时期中心工作的要求想问题、办事情、定方案、做决策，把工作扎实而有成效地做好，从而使老干部工作做到与时俱进，真正服务于企业的大局。第三，要牢固树立为老干部服务的观念。为老干部服务，是我们老干部工作的主题和落脚点。这个服务，不仅包括生活上的关心照顾，而且更包括政治上的关心爱护，精神上的安慰。特别是老干部已进入高龄期和高发病期，加之改革不断深化，新情况、新问题不断涌现，更需要我们对他们多加关心、爱护和帮助。我们只有牢固地树立为老干部服务的观念，才能时刻不忘组织的重托，才能时刻不忘老干部是党和国家的宝贵财富，是中国革命和建设事业的功臣，才能不断强化对老干部的感情意识，满腔热情地关注他们的疾苦，把涉及老干部的每一件事做实做细。让老同志满意。

二是要不断充实、丰富老干部工作的内容，实现工作内容的创新。老干部工作的内容很广泛，亦有其特殊性。其工作内容的充实和丰富，应根据老干部队伍的变化要求进行。应根据老干部追求新知识、了解新事物的强烈愿望和渴望从

健康、愉快、生动、丰富、多彩的文化活动中寻求乐趣的需求。在内容上，要紧跟形势，积极开展多种多样的积极健康的活动，寓教于乐之中。除了加强理论学习以外，要通过"老干部活动中心"、"离退休干部党支部活动室"等，组织老干部开展唱歌跳舞、下棋打牌、书法比赛、科学知识讲座等等，将思想政治工作寓科学健身的文体活动、延年益寿的保健活动之中，用党的思想文化去占领他们的业余文化阵地，让老同志及时了解党的新方针、新政策、新规定，国家新形势、新情况，企业的新变化、新成就，使老同志们远离孤独、闭塞、失落、困惑等不良感受，振奋精神，使他们在潜移默化中受到教育。从而实现工作内容的创新。