安全互保工作汇报(网公司工委单行材料)

第一篇：安全互保工作汇报（网公司工委单行材料）工会安全互保工作材料

2011年5月

坚持以人为本夯实管理基础

促进安全互保活动开展和“本质安全型”企业建设

国电宝二发电有限公司工会

“班组成员劳动安全互保工作”是指企业在生产过程中，班组成员之间通过采取相互检查、相互提醒、相互监督和相互保护的措施，增强全体员工的“自保、互保”意识，营造员工之间共担责任的安全文化氛围，提高员工执行规章制度的自觉性，使各项劳动安全管理工作落实到班组和个人，确保安全生产和企业长治久安。自2009年以来，国电宝二发电有限公司工会认真履行在企业安全生产中的劳动保护监督职能，贯彻落实“安全第

一、预防为主、群防群治、防治结合”的劳动保护方针，在全公司基层分场和班组广泛开展了安全互保活动，夯实了基层班组的安全管理工作基础，促进了“本质安全型”企业建设，为企业稳定和谐发展奠定了良好基础。

一、领导重视，健全机构。

宝二发电公司党政领导班子十分重视安全互保工作，成立了以总经理和党委书记为主任，分管生产的副总经理、工会主席任副主任，工会副主席（工会办主任）、安全生产部门和有关职能部门负责人为成员的劳动安全互保委员会，委员会下设考评组和办公室。考评组组长由主管生产的副总经理担任，副组长由工会主席担任，成员由生产技术部、安全监察部、计划营销部、工会1工会安全互保工作材料

2011年5月

办、人力资源部、党委工作部和纪检监察审计部组成，安全互保工作办公室设在工会办，负责安全互保日常管理工作。各基层分工会成立安全互保工作小组，负责指导、检查和考核本分场班组的安全互保工作。

二、制定办法，明确目标。

公司制定了《班组成员劳动安全互保工作管理办法》，明确了安全互保的目标、内容、形式和要求，以及安全互保工作的责任、检查与考核、表彰与奖励等规定，形成了“目标明确、责任到位、执行有力”的安全互保工作机制。安全互保活动结合公司实际，内容涵盖了“互保安全思想牢固，互保工作任务明确，互保安全措施可靠，互保正确使用安全工器具和劳动保护用品，互保严格执行公司规章制度，互保杜绝“三违”，互保生产任务完成”等七个方面，实现了“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有人监督、凡事有据可查”的闭环管理。

三、落实责任，扎实推进。

在安全互保活动中，国电宝二发电有限公司工会细化措施、注重过程和管理效果，要求班组成员每年都要签订安全互保责任书，当班组人员变动时还要及时进行补签，班组成员以固定或动态结对等形式进行互保，临时结对成员应有互保记录，班组要坚持每天召开班前会。运行班组接班前要结合当值的工作和运行方式，明确安全措施，布置好劳动安全互保，并通过班（组）长日志记录安全互保工作。分场党政领导、班长、工会小组长和互保2工会安全互保工作材料

2011年5月