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桐梓县尧龙山镇中小学提升教育教学质量目标管理责任书

目标管理责任书

为落实县教育和科学技术局教育工作会议精神,牢固树立质量意识和竞争意识,我镇各中小学要自上而下地掀起一个人人讲质量,人人求质量,人人抓质量,以质量谋发展的“教育教学质量年”活动。各校校长为教学质量第一责任人,层层签订《教学质量目标责任书》,明确责任,严格奖惩,并把教育教学的质量考核结果,作为教师考核、评评优评先、职称评聘、教师奖励性工资、末位交流的重要依据。因此,从现在起,人人要树立危机意识,在竞争中求生存,在竞争中求发展,要在不同的岗位上为我镇教育质量的进一步提高,作出最大的贡献。现根据我镇教育水平的发展状况,与各中小学签订教育教学质量管理目标责任书如下:

一、教学常规管理

1、学校全面贯彻党的教育方针,依法治校、依法执教,积极实施素质教育,促进学生全面和谐发展,办学有特色。按规定开足、开全、开好课程。

2、有完善的教学常规管理制度,具体的检查考评记录,检查记录应包括成绩、问题、整改措施等,要有结合学校实际的教学计划

3、重视课堂教学管理,有教师备课、讲课、批改作业、辅导、评价的基本要求并落实好,相关材料存档

4、学校领导要深入教学第一线,了解课堂教学的实际情况,经常听课、评课、兼课

5、抓学生训练,保证走读生每天有一个小时的作业,双休日及节日有适当训练量,并认真加以检查和讲解;每个单元要搞检测过关,夯实基础,查漏补缺

6、学校应狠抓以校为本的教研活动,大力开展说课、讲课、评课活动,人人参与,记录真实

7、要不断钻研业务,认真开展基本功训练、教师读书、计算机培训、课题研究,同伴互助、专业引领、教学反思、教学案例,有教研活动记录和教师档案

8、各种教育教学档案规范、齐全

9、深入开展教育科研活动,积极申报研究课题和撰写论文,成绩显著

10、积极参加上级组织的各种竞赛,开展校内学科竞赛活动,措施到位,辅导得力,效果突出

11、结合过程性评价并以统考、抽考的综合分对学校进行评价

12、有实验室工作的管理制度、实验操作和安全规则,电教和体育器材1

管理制度,并逐一落实。

13、支持教师进修提高,有符合学校实际的教师培训、进修计划,并能得到实施

14、教师要遵守职业道德规范,提高师德修养,尊重学生人格,举止文明得体,密切家校联系,为人师表,讲究诚信,不体罚或变相体罚学生

15、学校有完善的控辍措施,小学没有辍学现象,初中年辍学率控制在3%以内,有详实的学生流动记录

16、有切实可行的提高教学质量的措施和制度,培优补差计划注重实效,落实到位

17、积极参加上级组织的各种竞赛和校内竞赛,初中每期至少组织三科校内竞赛,小学每期至少组织语数两科科竞赛

18、学校严格学籍管理,有完善的入学、转学、休学和借读制度

19、有学生请假、销假制度,发现学生未到校及时与学生家长联系

20、多开展文体活动

21、重视学生的发展和综合评价,学生成长记录袋充实多样,每期要有两次德育评估和一次综合素质评价,对学生的评价要重视过程、实行多元化

二、教育教学质量管理目标

22、在2013年全县年度综合考核中上升四个名次以上

三、奖惩办法

23、严格执行奖惩方案,一是执行的奖励性工资发放方案;

二是执行常规工作考核方案;三是从执行学校领导干部津贴考核发放方案;四是执行班主任津贴考核发放方案;五是执行评优选先方案;六是执行评优选先方案;七是起执行轮岗支教方案,八是完善特殊学科考核方案、教育教学成果考核和学校领导干部考核方案

24、对考试、考核排在末两位的教师和学校要进行通报批评

25、未尽事宜按相关规定处理


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