莆田市荔城区乡村医生考核工作方案

为加强乡村医生从业管理，规范乡村医生考核，提高乡村医生队伍素质，更好地为广大农村居民健康服务，根据《乡村医生从业管理条例》、卫生部《乡村医生考核办法》和福建

省《乡村医生考核办法实施细则（试行）》，结合我区实际，特制定本工作方案。

一、考核对象：

经区卫生局执业注册、依法取得乡村医生执业证书，在村卫生所执业的乡村医生。在村卫生所执业取得执业（助理）医师的乡村医生的考核，按有关规范执行，但应与乡村医生同

期进行考核。

二、考核时间：

考核时间为考核年度11月30日前完成，各镇卫生院、社区卫生服务中心要在考核前30日书面通知接受考核的乡村医生，乡村医生收到书面通知后签字留于考核委员会备案。

三、考核机构：

1、区卫生局成立乡村医生考核委员会，委员会主任蔡键恒（局长），副主任倪启伟、王国盛、方嘉华，委员林珍赐、林丽娟、朱四妹、黄少青、张德荣、。陈秀琳、邹金星、林苒苒、郑丽瑗，下设办公室（办公室设在区卫协会）办公室主任由邹金星兼任，具体负责乡

村医生考核具体实施。

2、各镇卫生院、社区卫生服务中心应成立考核小组，考核小组由镇卫生院、社区卫生服务中心主要领导、卫生管理和卫生技术人员组成，人数总数为5人以上单数，其中卫生

技术人员占5o%以上。考核组具体负责辖区乡村医生的考核工作。

3、各镇卫生院、社区卫生服务中心根据福建省《乡村医生考核实施细则》和莆田市荔城区《乡村医生考核方案（试行）》，结合当地实际，制定考核工作制度，考核工作方案，

规范考核工作。

四、考核内容：

1、乡村医生考核包括业务考核和职业道德评定两方面内容。

2、业务考核实行百分制。主要内容包括。

（1）工作任务完成情况考核（占7o%）。主要考评是否完成《福建省农村“六大员”

管理办法（试行）》（闽农办[2009]43号）中规定的乡村医生岗位职责：

严格遵守《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业管理条例》等相关法律法规和医疗卫生服务规范，接受区卫生局监督管理和镇卫生院、社区卫生服务中心的业务指导；宣传卫生工作方针、政策和法规，协助做好初级卫生保健工作；协助开展爱国卫生运动，开展健康教育，宣传计生卫生防病知识；协助卫生院、社区卫生服务中心根据有关规定开展预防接种工作，执行传染病报告和防控，参与公共卫生突发事件的处置，负责有关疾病控制、卫生监督、

妇幼保健等相关数据的收集、统计、填报；协助有关部门开展饮食卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、劳动卫生和学校卫生等工作；承担妇幼保健工作；进行一般常见病初级诊治与转诊工作，积极提供上门巡诊服务，及早发现孕妇，动员孕或追踪高危孕产妇到镇卫生院、社区卫生服务中心产前检查和住院分娩；做好产后访视和母乳喂养随访，指导产褥期保健、新生儿保健；协助做好计划生育工作；指导残疾人康复；鼓励应用中医药诊疗技术为农村居民

服务；协助新型农村合作医疗工作的开展。

各项公共卫生服务以及区卫生局的指令性任务应列为考评的重点内容进行考评。医学教

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（2）业务水平考核（20%）。考核内容应以实践技能考核为主，可根据需要组织理论

考核。考核委员会确定乡村医生考核题库，乡村医生从中抽取若干考题现场应答。

（3）学习培训情况考核（占10%）。乡村医生应提供区卫生局组织的每年1次规范

化培训的合格记录。

3、职业道德评定主要内容包括。乡村医生在执业过程中恪守职业道德、遵纪守法、医患关系、依法执业、医德医风等情况。考核组在评定过程中要充分听取所在村的村民委员会、

村民及其他乡村医生的意见。

五、考核方式和程序：

l、考核方式主要包括：

（1）个人述职：主要包括思想政治、工作任务完成情况，业务水平、学习培训等内容；