在考核内容上
在考核方法上,各地各部门普遍推行了民主测评的方式,充分听取相关公务员的意见和建议;尤其是一线执法部门和窗口单位,考核时广泛听取服务对象意见,引入满意度调查等社会评价。2012年度国家公务员招考即将启动。国家公务员局考试录用司负责人表示,公务员录用必须坚持德才兼备、以德为先,不是仅仅看重笔试和面试成绩。今年将加大对考生“德”的考察,考生政治品德不良、社会责任感和为人民服务意识较差将不得录用为国家公务员。
要想真正使公务员“德试”符合公众的诉求,符合公众的标准,必须从公务员道德考试的标准脚踏实地的做起,从其可操作性做起,从选聘高标准道德的考官做起,从自始至终地防止人为“掺沙子”做起。甚至,可以将“德试”通过有效的方式交给人民群众,让人民群众来当主考官。否则,人们就有充分的理由对“德”字号考试说“德了吧”。
在社会主义现代化建设的今天,我党和政府明确强调要将“德治”和“法治”结合起来,江泽民同志提出要“以德治国”,胡锦涛总书记提出要谨记“八荣八耻”;在今年七一讲话中,胡总书记强调说:“要坚持把干部的德放在首要位置,选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部,形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。”这说明我党和政府对于干部德才关系的认识更加深入,对于党政干部德行的要求日趋提高。作为国家公共政治的管理者与实践者,公务员必须担负起道德建设的重任,必须加强为政之德的修养,常思贪欲之害,常怀律己之心,明晰权利之辨,自觉做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
更多的网友对“考德”持反对意见,认为“德”标准的不明确和难判定等因素将使“考德”成为最“缺德”的“开后门”方式。网友“性情中人”就道出了不少人对“考德”标准的疑问:“公务员德行的考察标准是什么。由哪些人进行考察。考察结果是否公示。这几个问题如解决不好,此项政策会走向其预设目的的反面,整个过程将沦为形式主义。”具体操作层面需要完善优化
‘考德’必须以定性与定量考察相结合,建立规范的标准,尽量减少主观人为的因素以避免走后门的出现。”
对公务员的道德考察要长抓不懈,不能只在入职前考察,入职之后更要通过纪检监察等方式予以长期监督。
第二篇:考核内容:考核内容:
1、请阐述宣传部的简介。(4分)
2、请写出高校大学生骨干的五种能力。(5分)
3、请写出学生干部的一般流程。(4分)
4、请写出中共十八大的主题。(4分)
5、如果今天要写一份
11、12级优秀学生的名单,用什么形式书写。请写出落款。(6分)
6、如果元月9号你要回家参加你哥哥的婚礼,不能在元月9号20:00参加团总支学生会的全体大会,且要在元月12号上午返校,下午正常上课,请以此为请假原由。向团总支学生会写一份请假条和向辅导员写一份请假条。(14分)
7、如果团总支学生会要在元月10号要举行一次学期总结的晚会,请写出策划书的提纲(分点)。(13分)
8、如果印刷技术系团总支学生会体育部要在元月10号要在学院篮球场举行一次关于“我爱篮球吧”的篮球比赛,报名截止日期是元月5号。请写出海报的注意事项。(10分)请写一份宣传稿。(10分)
9、请评价一下印刷技术系团总支学生会的优缺点。(30分)
考核内容:
1,请阐述宣传部的简介。(4分)
2,请写出高校大学生骨干的五种能力。(5分)
3,请写出学生干部的一般流程。(4分)
4,请写出中共十八大的主题。(4分)
5,如果今天要写一份
11、12级优秀学生的名单,用什么形式书写。请写出落款。(6分)
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