消防铁军执勤岗位练兵倡议书

——支队执勤岗位练兵倡议书

全市消防官兵：

时光飞逝，记忆犹新。一年前，在全市消防官兵的共同努力下，支队一举夺得全省打造消防铁军比武竞赛冠军，刷新了26年的纪录，创造了骄人的业绩。但是荣誉只代表过去，未来仍需努力。总队已拟定9月上中旬和中下旬分别开展集中考核和比武竞赛，仅剩不到一个月的时间，即将与我们展开角逐的10个兄弟支队都在摩拳擦掌，全力备战，有的从年初就已经开展集训，训练的强度和难度非常大，就是要与我们一决高下。我们既要面对众多强劲对手，又要克服“七城会”消防安保、基层基础建设等繁重工作任务带来的压力，这些都对我们提出了严峻的考验。为此，我们召开了动员大会，制定了奖惩措施，

1组建了集训队；开展了警官体能考核，制定了“每天一小时，每周上强度”的体能训练要求，还将开展中队士兵岗位练兵竞赛，练兵活动如火如荼。

经过前一阶段各单位自行开展的强化训练和支队集中考核，全体官兵的业务素质得到了长足的进步，取得了显著的成果。但放眼全省来比较，我们的优势并不明显，有的训练科目可能还处于劣势，特别是集中考核采取分年龄段随机抽取方式产生考核对象，我们官兵编制多，基数大，任务繁重，组训和集训难度大；更加让人寝食难安的是，在支队组织的两次考核中，仅长跑一项，我们就还有43名同志没有达标（其中男警官3000米34人未达标，女警官1500米9人未达标），无论是从个人成长进步来讲，还是部队发展大局而言，无疑都是不相适应的。

“大战”在即，时不我待。组织开展执勤岗位练兵，不仅是为了迎接总队集中考核和比武竞赛，更是为了使官兵身体练壮、装备练精、脑子练活，更好地胜任本职岗位工作，适应部队建设发展的需要；下阶段我们将组织全面考核，对不达标人员将进行集训，并适时考核；对仍不能达标的将组织复训，直至达标，不让一名同志掉队，力争使人人过关。同时，支队还将全面落实奖惩措施，强化制度保证作用，加大举措推动力度，深度激发全体官兵练兵积极性。为此，大家必须牢固树立优者上、劣者汰的竞争意

识，叫响“人人是主力，个个当尖兵”口号，成绩优异的不骄傲，再接再厉，不断进步；成绩不理想的不气馁，加倍努力，迎头赶上。发挥最大的主观能动性，紧紧抓住为时不多的赛前训练机会，自觉落实支队每日训练计划，刻苦努力，积极进取，使自己在高压态势下，心志更坚；在激烈的竞争中，斗志更盛；在共创南昌消防事业新辉煌上，凝心聚力。

让我们牢记荣誉和使命，以昂扬的斗志和开拓进取的精神，全身心地投入到执勤岗位练兵工作中去，将南昌消防部队铸造成一把所向披靡的荣誉之剑，充分展现南昌消防部队顽强拼搏、敢于胜利、技压群雄的战斗风貌，力争在全省消防部队“弘扬井冈精神、打造消防铁军”集中考核和比武竞赛中勇攀高峰，再创佳绩。

武警南昌市消防支队

二〇一一年八月十九日

第二篇：消防中队执勤岗位练兵工作总结消防中队执勤岗位练兵工作总结

为认真贯彻落实新《消防法》，全面提高部队的灭火与应急救援能力，依据《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲》和《贵州省消防部队2011年度执勤岗位练兵计划》，我中队结合实际，认真开展了以下工作：