“三妙招”破解安全培训难题[最终版]

山东淄博矿业集团埠村煤矿二号井掘二队已连续十余年杜绝了安全事故发生，2009年又实现了零违章。他们靠的什么法宝为煤矿安全生产构巩了坚固防线。掘二队的员工们心里非常清楚，是张书记的“三妙招”破解了煤矿安全难题，保障了企业的安全生产，为员工安全生产筑牢了三道防线。

妙招一：输“安全营养”

张兴国干党支部书记多年，他深深认识到，违章是安全生产的大敌，只有让职工彻底告别违章，才能确保安全生产。而要想让职工彻底告别违章，必须要不断给职工输送“安全营养”，让职工保持健康的安全心理。

“请大家静心一分钟，把精力调整到安全上„„”在每次班前会上，他首先让职工调整好心态，然后从思想教育入手，化解职工因生产条件变化、环节繁杂、工作时间紧张等因素影响产生的工作急躁、蛮干、简化程序等不良心理。在井下，他总是耐心嘱咐职工，工作千万不能急躁慌张，更不能分心，一定专心搞好安全„„就是这些挂在嘴边的简单话语，让职工保持了良好的工作心态。

井下的收工会和区队班后会，张兴国要求职工自查工作中存在的不安全心理和行为，帮助有问题的职工分析原因，制定整改措施。职工冯夫君性子急，多次被作为安全薄弱人物帮教。张兴国靠他讲解案例和违章危害，使小冯有了一个健康的安全心理，逐渐转化为本质安全人。

妙招二：敲“安全警钟”

“有一次，我由于未执行敲帮问顶制度，顶板塌落将我的右腿砸伤。还非常后怕。希望工友们引以为戒，严格按章作业„„”10月31日掘二队的班前会上，张兴国组织“违章故事会”，让职工自讲违章案例，职工李永率先站起来发言，说完后他还撸起裤子让大家看他的伤疤，膝盖处一个核桃大的伤疤让在场的人怵目惊心。

张兴国在抓安全教育方面是个有心人。他抓住事故案教育容易触及灵魂深处，警示效果好的特点，经常采取组织“违章故事会”、安全教育报告会、“实地教育”等形式，常给职工敲“安全警钟”。

职工李虎是2006年入矿的井下合同制工人，刚开始时认为在砂岩巷道帮上打注锚杆无关紧要，总想钻空子少打锚杆。张兴国找出1997年9月15日原掘三队304皮带道李士永溜帮伤亡事故案例，在井下现场指着巷帮讲给他听，还领着小李到伤亡职工家中看实情。在血

的事实和酸楚的家境下，小李彻底惊醒了。不但实现了个人无违章，还帮助两名“违章大王”变身“安全标兵”。

妙招三：设“家庭课堂”

张兴国发现，有些思想顽固的职工，不管你怎么苦口婆心地规劝和亲情感化，他依然我行我素，不按规程措施要求操作。对这种职工，张兴国的制胜招数是：查实违章行为后，让其停止工作在区队学习3天，然后将其妻子或最能管服他的亲属接到区队，由其亲属在区队对他进行“零距离”教育。本人对安全认识好了写出保证书，与亲属共同签字认可后才允许上班。

这一招还真灵。职工小李有个在迎头上干打镢眼的“嗜好”。进了张兴国设的“家庭课堂”后，被妻子从头到脚数落了个遍，尝到了家庭教育的厉害，以后打镢眼不光戴上了口罩，还及时用降尘水管冲尘，成了防尘的“好把式”，守安全的“规矩人”。

第二篇：三招破解征迁难题洞新高速司马冲镇段协调指挥部三招破解征迁难题

2010-07-1917：05来源：中国共产党新闻网【大中小】

征地拆迁是工程建设中一道必须逾越但又很难逾越的坎，许多人把它说成是“天下第一难事”。然而洞新高速司马冲镇段协调指挥部却创造了令人惊奇的奇迹：3天，签定46份房屋拆迁合同；7天，签定737.5亩征地合同；8天，2400多万元征地补偿费全部兑付至农户；9天，330座坟墓迁往异地；7天，拆迁户全部顺利拆迁，并实现了“征地补偿零差错，矛盾协调零上访”的目标。这项奇迹是怎样创造的。