稳定职工队伍,促进企业快速发展的有关规定

第一篇：稳定职工队伍，促进企业快速发展的有关规定稳定职工队伍，促进企业快速发展的有关规定

为了改善职工的生产、生活环境，使他们时刻以愉悦的心情去工作、生活和学习，树立长期为企业服务的信心，从而保持职工队伍的稳定，使全厂干部职工心往一处想，劲往一处使，促进企业快速发展，特制定以下有关规定：

一、改善职工工作环境

二、按时发放劳动保护用品根据各工序工种的性质，定期按时发放劳动保护用品，如工作服、口罩、围裙、安全帽、肥皂、手套、防护眼镜等。

三、采取激励机制，激发职工工作的积极性

1、对新进厂职工前三个月给予一定的生活补助，具体为。第一个月每人每天给予20元的补助，第二个月每人每天给予10元的补助，第三个月每人每天给予5元的补助。（此条专指单独作业的工序）

2、职工在本单位每多工作一个月，每月给予10元的补助，以后依次类推，但最多不超过120元。

四、改善职工饮食和住宿条件

1、提高伙房的饭菜质量，规范伙房工作人员的行为，中午对磨光工序人员提供免费午餐，对上夜班人员每天给予2元的夜餐补助，其他人员每天给予1-2元的生活补助；

2、改善住宿条件，所有单职工宿舍全部安装暖气，由公司定时供暖；宿舍为生活区，下班后可适当吸烟和饮酒，但不能有其他违法行为。

五、提高职工文化娱乐水平，定期开展文化娱乐活动

1、发挥好团委和女工委的作用，定期开展各项文体娱乐活动，如乒乓球赛、台球赛、篮球赛等；

2、舞厅定期开放，放映一些光碟，以丰富职工的业余生活，以饱满的热情投入到工作中去。

六、春节和仲秋节发放一些福利用品，让职工体会到公司领导的关心和亲情，激发起职工高昂的斗志，全身心地为企业服务。

第二篇：维护职工队伍稳定促进企业和谐发展[1]维护职工队伍稳定促进企业和谐发展（调研报告）

安庆石化劳务公司根据上级党委的统一安排，党政班子认真抓好深入学习实践科学发展观活动的落实，在劳务公司全体党员中加以正确引导，及时而又全面安排好活动的各项内容。学习调研是深入学习实践科学发展观活动的第一阶段，重点是抓好学习培训、深入调查研究、解放思想讨论3个环节，主要任务就是学好理论，提高认识，统一思想，转变观念，注重解决突出问题。自开展活动以来，主要围绕以下几个方面的工作进行调研：

一、深入基层调研，认真梳理问题，维护职工队伍稳定，促进劳务公司和谐发展。