在ＸＸ市职工互助保险工作表彰会上的讲话

——在2005～2006年度ＸＸ市职工互助保险工作表彰会上的讲话

ＸＸＸ

（2006年7月6日）

同志们：

我们今天在这里召开职工互助合作保险工作与“争创四好”表彰会。在过去的两年中，我市职工互助合作保险工作取得了突破性的发展，参保人数和参保资金都有较大幅度的增长，使我市职工互助合作保险的水平跃上了一个新的台阶，达到了一个新的高度。这个成绩的取得，是与我市各级工会组织和广大工会干部开拓进取、勤奋工作、全面履职、无私奉献分不开的。这里，我代表市总工会向在这项工作中做出优异成绩受到表彰的单位和个人表示最诚挚的祝贺。向参加会议的同志们表示亲切的问候。感谢你们为我市职工互助合作保险事业做出了积极贡献。

同志们，职工互助合作保险这项工作，是市场经济条件下工会

运用经济手段为职工群众服务的重要形式，它的产生和发展，是我国建立完善的、多层次、多元化的社会保障制度的客观需要，是中国工会在新形势下的工作创新。实践证明，这项工作已成为工会工作的重要组成部分、成为工会为职工服务、维护职工合法权益和具体经济利益的有效途径。当前，工会工作的总体要求是“组织起来，切实维权”，职工互助合作保险既是“组织起来”工作中的重要组成部分，又是“切实维权”工作中不可或缺的重要工作。王兆国主席在十四大报告中指出：“工会要为职工办实事，做好事，要建立帮扶困难职工快速反应系统，职工互助合作保险等职工劳动福利事业要不断发展。”这既是对工会举办的各类劳动福利事业的充分肯定，又是对工会为职工服务提出的具体要求。互助合作保险这个形式，把广大职工组织起来，充分发扬了工人阶级团结互助的优良传统；同时，以这样一种有效形式把广大职工凝聚起来，形成合力，以自身的力量解决自己的特殊困难，实现了自我服务、自我维护和自我保障。

为职工服务，既是工会的职责，也是工会的义务。为职工服务的目的，就是要实现最大限度地保护好、调动好和发挥好广大职工的积极性和创造性，在全面建设小康社会中，充分发挥工人阶级的主力军作用。为职工服务的重要性是不言而喻的，但工会要为职工服什么样的务。怎样才能为职工服好务。却是我们工会要认真研究的重要课题。当前，我国社会正处在一个非常重要的转型时期，社会利益格局在不断调整，而劳动关系的多元化、各类矛盾的复杂化，更对工会为职工服务提出了新的要求。为了适应这种变化和要求，工会在具体的实践中，创造性地开辟和形成了各种类型的服务载体。如职工互助合作保险、送温暖基金、困难职工帮扶中心、下岗职工再就业服务与培训、法律援助等等。各类载体的服务内容、形式和方法，构成了一个有机统一体，这个统一体就是工会的服务机制。近年来，这个服务机制在我市各级工会组织的具体实践中，得到了不断的完善和发展，已成为我市各级工会组织为职工服务的重要手段。