县教育局作风效能建设考评办法

为全力打造优良教育服务环境，改进工作作风、提高工作效能，提升服务水平，规范公务行为、优化发展环境、凝心聚力，加快推进“两个率先”，经教育局党委研究决定，特制定本办法。

一、指导思想

和原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着力提高效能和执行力为重点，以推进效能建设工作规范化、制度化为目的，通过考评实现教育系统干部素质明显提高、工作作风明显改进、服务水平明显提升、办事效率明显提高，教育环境明显优化，为“两个率先”奋斗目标顺利实现提供强有力的服务和保障。

考评工作坚持三个原则。一是坚持实事求是、客观真实反映被考评单位工作实绩的原则；二是坚持公开、公平、公正，增强考评工作透明度和民主性的原则；三是坚持科学性、合理性、导向性和可操作性相结合的原则。

二、组织领导

全县教育系统作风效能建设考评工作在教育系统作风效能建设工作领导小组的领导下，由教育系统作风效能建设领导小组办公室具体负责组织实施。

教育系统效能建设考评工作实行分级考评制。一是教育系统作风效能建设领导小组负责对系统各学校进行考评。二是各学校作风效能建设领导小组负责对本校各科室进行考评。

三、考评对象

系统各级各类学校

四、经考核内容及分值设定

新和县教育系统作风效能建设工作实行100分制、以倒扣分的办法进行考核。

（一）对教育局领导重要批示及重点督办内容贯彻落实情况的考核

1、对教育局明确要求落实或重点督察的工作任务，不按时落实，每件扣4分；因工作不落实而对全局工作造成不利影响的，每件次扣5分。

2、对上级领导批示交办的重要事项敷衍塞责、不认真办理或无正当理由不按时上报办理结果的，每件次扣3分。

此部分扣分依据由教育局各（股、站）办向教育系统作风效能建设工作领导小组办公室提供。

（二）对作风效能投诉案件、“行风热线”转办件、信访办理情况的考核

1、对上级领导信箱、微波的转办件、行政效能监察中心交办的投诉件、“行风热线”群众投诉问题转办件无正当理由逾期未办结的，每件次扣1分；因办理不认真被退

回重办的，每件次扣2分；经核实，办理结果与事实不符，造成不良影响的，每件次扣5分。

2、信访案件涉及的相关学校，在职责权限范围内，按照有关规定，本能及时处理解决的矛盾和问题，因处理解决不及时或没有进行处理解决的，发生个人或集体赴地区、县委、政府上访1人次，每件次扣2分；“缠访”、“闹访”的1次扣5分。

此部分扣分依据由教育局各（股、站）办向教育系统作风效能建设工作领导小组办公室提供。

（三）对作风纪律执行情况的考核

1、未经同意无故缺席教育局各项重要会议及重要活动的，每人次扣2分；参会迟到、早退的每次扣1分；未能按要求上报参会有关情况的，每次扣2分。（扣分依据行办提供）

2、因作风效能问题被上级暗访通报的，每次扣5分。（扣分依据县通报文件）

3、上班期间不能严格落实学校考勤制度脱岗、串岗，经查实被通报的，每人次扣5分，存在公车私用的每人次扣2分。（扣分依据教育系统作风效能督查组提供）

4、不能遵守教师职业道德，出现有偿家教、向家长索要财物、着奇装异服、侮辱及体罚和变相体罚学生的现象，每人次扣1分。（扣分依据由纪检审计股、信访室、政教股提供）

5、工作人员上班期间上网聊天、玩电脑游戏、看影视节目、炒股或从事其他与工作无关的事，经查实通报的，每人次扣2分。（扣分依据教育系统作风效能督查组提供）

6、不遵守教学常规管理制度，上课迟到、旷到，坐班上课，无教案上课、作业错批、漏批想象，每人次扣2分。（扣分依据教研室和教育系统作风效能督查组提供）