事业单位工作人员年度考核工作相关

考核表格（样本）

请市直各单位以下列纸张及格式要求下载表格后，按照表格下方的说明认真填写，按时报送。另，市直各机关和参公管理单位于2012年1月20日—25日到市人社局领取2012年度《机关公务员平时考核记实簿》。

（一）党政机关工作人员年度考核定量测评表（a3纸，党政群机关和参公管理单位干部考核使用）

（二）机关工勤人员年度考核定量测评表（a3纸，党政群机关和参公管理单位工勤人员考核使用）

（三）党政机关工作人员年度考核工作相关表格（单位组织考核与报送组织、人社部门审核备案使用）

1、党政机关工作人员年度考核结果统计表（a4纸）

2、党政机关工作人员年度考核结果花名册（a4纸）

3、公务员年度考核登记表（16k纸）

4、机关工勤人员年度考核登记表（16k纸）

（四）事业单位工作人员年度考核工作相关表格（单位组织考核与报送组织、人社部门审核备案使用）

1、事业单位工作人员年度考核结果统计表（a4纸）

2、事业单位工作人员年度考核结果花名册（a4纸）

3、事业单位工作人员年度考核登记表（16k纸）

中共六安市委组织部六安市人力资源和社会保障局

二○一一年十二月十五日

事业单位工作人员年度考核结果统计表

填报单位：填报时间：

2、未参加考核人数含暂缓参加考核人员；予以告诫难以确定等次的在统计时，填写在未定等次人数栏内，

同时要在备注栏内作说明；

3、本表一式3份（单位、主管部门、组织部门或人社部门各1份）。

事业单位工作人员年度考核结果花名册

注：

1、“考核结果”栏，按“优秀”、“合格”或“合格（告诫三至六个月）”、“不合格”、“未定等次”填写；

２、未参加考核的人员，不填考核结果，在“备注”栏填明原因；

3、本表一式3份（单位、主管部门、组织部门或人社部门各1份）。

表3

事业单位工作人员年度考核登记表

（年度）

安徽省人力资源和社会保障厅印制

第二篇：事业单位工作人员考核须知事业单位工作人员考核须知

一、各事业单位须成立领导考核小组。

二、各事业单位优秀人员比例须按文件执行，不得超比例。

三、事业单位工作人员在填写事业单位工作人员年度考核

登记表、聘期考核表、机关工勤人员考核表时须用黑色笔认真填写，字迹工整，内容充实。年度考核表必须本人填写，不允许他人替写。

四、为了规范事业单位工作人员日常管理工作，请各单位

认真填写事业单位人员信息名册。

五、各事业单位报考核结果时，须携带本单位编制手册、

事业单位工作人员年度考核登记表、事业单位工作人员聘期考核表、事业单位人员信息名册、机关工勤人员考核表（事业单位工作人员年度考核登记表按编制名册顺序排列）、2012年度事业单位考核结果备案名册、2012年度事业单位考核备案统计表、2012年度事业单位基本合格以下考核等次情况说明。

六、在评选考核结果时，按文件要求核定考核等次。

七、邮箱：hnsyk1@163.com

事业单位人事管理科

2012年12月13日

第三篇：事业单位工作人员考核办法事业单位工作人员考核办法

第一章总则

第一条为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，激励其积极性，并为其聘任、晋升、奖惩、培训、辞退以及享受工资福利待遇等提供依据，根据中共中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》和中共中央组织部、国家人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》以及国家人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》，制定本办法。

第二条考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。

第三条本办法适用于本市全民所有制事业单位的职员、专业技术人员、工人。

第二章考核的内容和标准

第四条考核的内容包括德、能、勤、绩4个方面：

德，主要考核政治、思想和职业道德的表现。