医院依法普法治理十佳先进单位[侯选]事迹材料

**医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一身的综合性二级甲等医院。现有在册职工292人，其中卫技人员238人，中级以上职称133人。设有临床、医技、职能等28个科室，开设病床250张。拥有ct机、三维数字彩超、电子胃镜、移动式c臂x光机、脑电地形图、除颤监护仪、心

电监护仪、高压氧舱、血液分析仪、500ma带电视系统x光机等一批先进医疗设备。几年来，我们在各级领导的关心、支持和帮助下，努力实践“三个代表”重要思想，加强普法依法治理工作，加大改革力度，医疗质量、服务水平不断提高，物质文明建设、精神文明建设和政治文明建设齐头并进。医院先后获得“爱婴医院”、“国家二级甲等医院”、“省青年文明号”、“市十佳医院”、“省文明单位”和“省模范职工之家”等称号。

一、建立普法依法治理工作机构，落实制度，明确目标

为依法治院，使医院各项工作进入法制管理轨道，我们成立了普法依法治理工作领导小组，院长亲自挂帅，担任组长，分管领导任副组长，成员由各科室主任组成。制订了普法依法治理规划和年度实施计划，做到目标明确，措施落实，经费到位，保证了普法依法治理工作的顺利开展。

二、加强政治学习和职业道德教育，建设良好的医德医风

规定各科室每周集中政治学习至少一次，主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及新时期党的路线、方针和政策，时刻与党中央保持高度一致；组织职工学习《中华人民共和国医德规范和实施办法》、“四五”普法、“五五”普法读本，在住院病人中开展“五谈话”等活动，并认真组织职工参加县里统一举行的各种普法考试以及院内举行的各种法律法规培训和考试，考试合格率均达100%，优秀率达85%以上；继续开展“以病人为中心，提供优质服务”活动：进一步完善首诊负责制、三级查房制度、疑难病例讨论制度、病人一日清单制、病人选医生制度等；工作人员上班佩带工作牌，设立举报箱，自觉接受群众监督；设立导诊服务、增加便民措施；定期召开社会监督员座谈会；纠风小组不间断查岗，发现问题及时协调解决。通过开展这些活动，提高了职工思想政治素质，牢固树立了全心全意为病人服务的思想。院内文明行医蔚然成风，无收受红包和乱收费等损害患者利益的现象，无违法违纪案件和医疗事故发生，2004年以来，共收到感谢信40多封，锦旗25面，镜扁6块。

三、加强内涵建设，促进医疗技术进步