关于职代会改选换届及召开八届一次职代会的请示

关于职代会改选换届及召开八届一次职代会的请示厂党委根据厂《职工代表大会暂行条例实施细则》“厂职代会每届任期四年”的规定厂七届职工代表大会于二000一年十二月至二00五年十二月任期届满需按时改选换届具体意见请示如下

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导以《企业法》和《工会法》为依据进一步落实全心全意依靠工人阶级的指导方针切实加强企业的民主管理树立职工主人翁地位发挥广大职工在企业改革和建设中的主力军作用为设备制造厂的经济振兴和发展服务。

二、会议的主要议题

1、听取七届职代会工作报告

2、听取和审议行政工作报告

3、听取和审议2005年度财务预算执行情况及2006年财务收支计划报告

4、选举产生厂八届职代会评议监督工作委员会和提案审查委员会

5、其他议案。

三、代表结构、人数、比例厂八届职工代表大会代表应由工人、技术人员、一般管理人员和领导干部代表组成。工人身份的代表应占代表总数的50左右女工和青年占适当比例。正式代表比例原则上按职工总数的4.5选举产生。集团公司七届职代会代表为厂八届职代会当然代表不占各支部代表名额。厂党、政、工领导鉴于工作需要分配到基层单位参加选举不占基层单位名额。八届职工代表大会正式代表117人左右列席和特邀代表若干人。具体分配名额见附表

四、代表条件

1、坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想有一定的政治觉悟和主人翁责任感

2、有一定的文化知识、实践经验和参政议政能力

3、热心为职工说话办事在职工群众中有一定的威信。

五、代表产生的办法代表的选举按厂《职工代表大会暂行条例实施细则》等有关规定进行。各支部应组织职工学习《企业法》和厂《职工代表大会暂行条例实施细则》的有关内容明确职工代表的权利和义务代表候选人要采取自下而上的办法民主推荐由各单位按照分配名额组织职工选举产生。已达到公司规定内退年龄的职工不参加本单位代表候选。

六、大会主席团组成大会主席团由厂党政工团领导、各代表组组长、劳动模范代表组成约20人左右。

七、代表组的划分职工代表产生后原则上按选举单位和隶属关系组成代表组推荐正、副组长各一人。

八、职代会专门工作委员会的组成根据我厂实际情况职工代表大会下设评议监督工作委员会和提案审查委员会。评议监督工作委员会设主任一人副主任一人秘书一人委员七人提案审查委员会设主任一人秘书一人委员九人。

1、评议监督工作委员建议名单-----------------主任---秘书---

2、提案审查委员建议名单-------主任---秘书---

九、筹备工作的组织领导厂八届职工代表大会筹备工作在党委的领导下进行成立金昌冶炼厂第八届职代会筹备工作委员会和代表资格审查委员会。程绪宏同志任筹备工作委员会主任张小明、周文化同志任副主任。成员--------。下设组织、秘书、会务三个工作小组分工负责做好大会的各项筹备工作。

1、秘书组由-----------同志组成主要任务是负责会议文件的起草、印发会议前后的宣传等工作。

2、组织组由刘四

一、钱进东、潘贵同志组成主要任务是负责代表的选举工作、代表名额的分配掌握八届职代会专门工作委员会候选人名单的推荐工作。

3、会务组由周文化、--------同志组成。主要负责会议期间会场布置、音响、会标、通勤车辆的安排、集体就餐、茶水供应、集体合影等后勤工作。程忠义同志任代表资格审查委员会主任成员-----------。负责做好代表资格审查工作。

十、工作步骤

1、十月下旬将换届方案向厂党委请示报告待厂党委批复后于十月底召开八届职代会筹备工作委员会第一次会议部署改选换届方案。。