职业道德和法制

职业道德与法制宣传教育活动开展以来，在上级部门的指导下，结合培训工作的实际情况，扎实开展理论学习教育，广泛宣传营造浓厚氛围，创新载体深入开展系列主题教育实践活动，深入查改问题促进管理水平整体提高，员工的职业道德意识和遵纪守法意识显著增强，取得了良好效果，现将有关工作总结如下：

一、高度重视，广泛宣传，活动保障坚强有力

培训中心领导班子高度重视职业道德与法制宣传教育活动，制订了详细的活动安排意见，列出了切实可行的活动措施和运行大表，并召开了专题会议，将各项措施的部署责任到人，统一思想认识，增强抓好职业道德与法制宣传教育活动的责任感和紧迫感，确保活动落实到位，取得实效。

活动中，我们充分利用宣传标语、专题橱窗、黑板报等宣传工具，大力宣传活动的必要性和重要性，营造了浓厚的学习宣传教育氛围。

二、精选内容，周密部署，职工学员思想明显进步

为了增强理论学习效果，我们于活动之初，对各员工进行了调查，广泛征求学习教育方式方法意见建议。根据意见反馈的信息，我们做到了“三个加强”。

1、加强学习内容的精选。精选学习内容，做到指定内容与自选内容相结合。在认真学习《员工违法犯罪案例汇编》、《管理人员职业道德规范》等内容的基础上，针对职工的工作实际和岗位实际，我们优选了《关于领导干部责任追究制的暂行规定》、《员工思想道德行为规范100条》等十种教材，引导职工掌握相应的道德规范和法制法规，自觉约束自己的言行。

2、加强教育范围的扩大。员工在调查中反映，部分倒班员工、一线基层员工在教育时有死角，部分员工家属也应列入教育范围等。为了使学习教育不留死角，我们将“八荣八耻”、新《信访条例问答》、《职业道德百题问答》等部分内容印制了专题教育学习材料，下发到每个学员手中，并组织教师利用课后时间，学员进行宣传教育；并将部分法纪宣传知识等内容印制成宣传单，送到学员家属手中，对他们进行宣传教育。通过这些措施的实施，使职业道德和法制宣传教育覆盖到了每一名学员，实现了全员提高的目的。

3、加强活动的督查考核。为了避免教育活动流于形式，我们进一步加强了对活动效果的督查考核，专门下发了《进一步抓好职业道德和法制宣传教育活动的通知》，对学习的整个过程都进行了细致的要求，将学习活动作为抓思想的一个重要切入点，以员工在生产活动中的具体表现来检验学习教育活动的成绩，起到了学习和生产两促进的效果。

三、丰富形式，创新载体，教育效果不断增强

在广泛、深入组织学习教育的同时，我们结合学员队伍状况和特点，不断丰富宣传教育的形式，创新活动载体，先后开展了四个大规模的宣传教育活动，提高了学员学习积极性，增强了活动的实效性。

1、组织开展了全员参与的员工道德和法制知识测试活动。我们以法律法规和职业道德有关内容为命题，以填空、选择、简答、论述等为题型统一编制试卷，组织学员参加答题。通过测试活动，使所有学员得到了一次深刻的职业道德和法制知识教育。

2、组织开展了法纪警示教育大会。我们邀请了市法院和公安局有关人员，结合实际情况给学员上了一课生动的法制教育课，进一步提高了学员自律意识和责任意识，增强了广大学员的法纪观念。

3、开展了“爱岗敬业、遵纪守法”签名承诺活动。为了使职业道德和法制知识更加深入每一位员工心里，我们印发了“爱岗敬业、遵纪守法“承诺书”。通过签字活动，学员一致表示：通过这次签名仪式，进一步增强了“爱岗敬业、遵纪守法”的意识，在以后的工作和生活中，一定要从小事做起，严格要求，以身作则，以实际行动树立良好形象，做优秀员工，当合格公民。