换届考察工作的通知

关于做好镇级人大、政府领导班子

换届考察工作的通知

各镇（办事处、园）党委：

根据省、市部署，为做好我市镇级人大、政府领导班子换届选举工作，我市将对镇级领导班子和班子成员进行考察，为保证这次考察工作顺利进行，请各镇（办事处、园）做好以下准备工作：

1、准备好党委今年以来工作总结，人大、政府领导班子任期工作总结；

2、副科级以上领导干部准备好述职述廉报告，镇长将在镇干部大会上代表镇政府班子和个人述职述廉；

3、印制好考察所需的各种表格材料；

4、做好召开全镇干部大会的准备工作，镇干部大会参加人

员。副科级以上干部，机关全体人员，镇直事业单位（含派出机构）主要负责人，部分企业主要负责人（由镇党委指定），村（居）委会党组织书记、主任，驻地担任过本级领导职务的老同志（正科级以上）。

正式考察时间定于10月18日至19日，请各镇（办事处、园）接通知后，务必高度重视，指派专人负责，认真按通知要求抓好落实，确保这次考察工作顺利进行。

中共邳州市委组织部

2007年10月16日

第二篇：关于开展换届考察工作的通知关于组织开展乡镇（街道）换届考察工作的通知

各乡镇（街道）党委（党工委）：

为搞好2011年乡镇（街道）领导班子换届工作，选好配强新一届乡镇、街道领导班子，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定和《党政领导干部考核工作暂行规定》的要求，经市委研究决定，从2011年2月下旬开始组织开展乡镇（街道）领导班子换届考察工作。现将有关事项通知如下：

一、考核对象

乡镇（街道）党政领导班子及科级干部；科级后备干部。

二、考察的主要任务

全面考察了解乡镇（街道）领导班子任期内的思想政治建设、领导三个文明建设的能力、工作实绩等方面情况。

全面考察了解科级领导干部的德、能、勤、绩、廉等方面表现情况，主要是思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面的表现及特点、特长。突出实绩考察，重点考察任期内岗位目标任务完成情况。

通过考察，为调整配备领导班子提供依据，发现掌握一批德才兼备、政绩突出的优秀青年干部，加强后备干部队伍建设。

三、考察主要形式

1、班子总结和个人述职。

班子总结的主要内容。（1）领导班子提出的工作目标和工作任务；（2）工作实绩。着重反映主要指标完成情况，班子集体履行职能情况和所做的主要工作。包括在什么基础和条件下，1

取得哪些实绩，与工作目标任务相比完成情况，与工作起点比有哪些进展；（3）工作思路和措施。整个班子为正确贯彻执行党的路线、方针、政策，落实市委市政府提出的任务和要求，履行班子职能、完成工作目标及解决遇到的问题，取得怎么样的成果，是否适合实际，有无创新等；（4）班子自身建设。在班子的思想政治建设、民主集中制建设、工作作风建设和党风廉政建设等方面做了哪些工作，收到哪些效果，班子团结协调和凝聚力、战斗力有否得到加强；（5）存在的主要问题和不足。简要分析主客观原因、经验教训以及改进的思路和对策。最后，按年度列出2006年以来受到各级表彰和创业竞赛等各项评比中取得的成绩（附文件等依据），同时列出科级干部被通报批评、效能告诫、处分等处理情况，字数不超过2500字。

个人书面述职的主要内容。（1）岗位职责。简明扼要地叙述自己的分管工作和任期工作目标，对分管或主管工作整体情况作出说明。（2）工作实绩。主要做了哪些工作，取得了哪些成效，是否完成了工作目标，工作成果主要体现在哪些事实和数据上，某项工作在全市同行业中的位次等（附文件等依据）。