城管中队管理方案

管理实施方案

一、指导思想

以深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神为指针，以落实xx，应在秀美洁净的城市市容环境为目标，努力提升城市管理水平和质量，巩固国家卫生城市成果，全力打造一支高素质、高业绩的城管队伍。按照精细化管理模式，对中心城区实施长效管理，创建示范路、巷，通过路段管理，定岗定责，强化责任；工作业绩与经济待遇，绩效工资挂钩，奖优罚劣，激发干部职工的工作热情，营造更高的管理标准和更好的管理氛围。

二、管理模式

1、按照机动巡查、守点、错时值班的工作模式，对xxxxxx等实行严格管理，实施严格考评。

2、对xx中学地段，实行错时上岗，上午11：00—13：00，；下午16：00—18：00。

3、错时值班。分为早、中、晚三个班，凡轮值中午、晚上值班的人员，上午、下午就休息，其工作时间由社区安排人员顶上。

4、星期

六、星期日实行轮班制，每月补助工资100元。

三、考评制度

考评办法：

1、根据上班作息时间、工作态度实行考评，由办事处安排人员督查考评。

2、中队每月从工作经费中拿出1000元作为奖励，凡通过考评优秀者，都能获得奖励。

3、凡通过考评不合格者，按照奖惩细则从津补贴中扣罚工资。

四、路段管理责任制考评细则附后

考评细则：

一、劳动规律

1、迟到、早退扣5分（按作息时间定）。超过60分钟按旷工半天处理，扣1分。对上班时间串岗坐岗、酒后执法时叼烟嚼食，违反其中一项扣1分。

2、上班期间，执法摩托超载、无证驾驶摩托车，违反其中一项扣1分。

3、旷工1天，索拿卡要、罚没坐支、粗暴执法，违反其中一项扣2分。

4、请假不按程序审批或超权批假时扣1分。

5、对违法行为必须开具处罚决定书（执法文书填写不完整，日期前后不符，运用法律条规不正确的），未及时上缴罚款或处罚票据的，违反其中一项扣2分。

6、暂扣物品的管理。①暂扣物品入库时，必须与门卫交口签字后方可入库，并报办公室。未按规定办理的，扣

2分/次。②违反暂扣物品管理规定，擅自调换或处理物品的扣2分/次。

7、上班期间未着装或制服混穿的扣1分，佩戴标志不齐的扣0.5分。

8、在每次考核督察中，受到市领导口头批评扣2分，区政府通报批评扣4分。受到局领导口头批评扣1分，局通报批评扣2分，舆论媒体反面报道的每次扣4分。

9、工作有重大失误而未及时上报的，发现一次扣5分。

二管理职责

奖励：

受到市领导口头表扬加2分，市政府通报表扬加4分，受到局领导表扬加1分，局通报表扬加2分，舆论媒体正面报道的每次叫2分。

每月出满勤，无任何违纪行为的奖励元，受到市、区、局表扬的，按加分另外奖励。（注：1分20元）

第二篇：城管中队管理制度城管中队管理制度

为了进一步加强城镇建设与管理，结合河口城镇发展实际，成立河口镇城管中队，并制定相关管理细则如下：

一、人员配备

1、河口镇城管中队隶属镇城建环保服务中心，配备固定人员2---3名，中队负责人由城建中心主任兼任。

2、中队一般工作人员为临时性工作岗位（合同工），一律实行聘用制，面试通过后试用一个月，试用期满合格签订聘用合同，合同半年一签，到期可续签。

3、中队一般工作人员工资按月发放，月工资800元。

二、行为规范

1、中队工作人员上班（上岗）和执行任务期间，一律着制式服装。

2、严格作息时间。每天上午7：00点---11：00点执勤，下午13：30分---16：30分执勤；节假日或临时性执行任务时，按照行动需要和统一部署，确保时间安排。