做好企业思想政治工作的几点认识

中图分类号：d641文献标识：a文章编号：1674-1145（2015）11-000-01

摘要近日，《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》审议通过，充分表明，坚持党的领导是我国国有企业的独特优势，要坚持党的建设与国有企业改革同步谋划、党的建设及工作机构同步设置，实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接，确保党的领导、党的建设在国有企业改革中得到体现和加强。做为一名人力资源主管，又是一名党支部书记，做好企业经营发展是分内工作，发挥政工干部传声筒作用、努力做好党员群众思想政治工作也是工作职责。

关键词思想政治工作党政建设企业文化

通过近年来的工作实践，粗浅认为。要做好党员职工的思想政治工作，必须要找准工作角度，切实把企业职工的思想政治工作做深、做细、做好，不断提高思想政治工作的针对性、主动性和实效性，才能发挥思想政治工作在企业发展中的推动力、凝聚力和形象力。

一、找准思想政治工作的切入点和着力点

如何把握好思想政治工作的切入点和与日常工作的结合点，达到把干部职工思想统一到建设“一强三优”现代公司上来，把干劲凝聚到深化“三集五大”，建设“五位一体”协同机制上来，把信心树立在体现党员干部先进性上来成为思想政治工作的关键内容。要结合不同时期、不同岗位职工群众的心态，找准思想政治工作的最佳切入点和突破口，要把思想政治工作做为维护党员职工队伍稳定的重要手段，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持定期学习制度、“三会一课”制度，为此，按照公司党委年度思想政治工作计划，按照集中教育与分散教育相结合、思想教育与日常工作相结合的形式，支部要求各单位、党小组在每周、每月、每次会议上都要进行思想政治知识学习，有效浓厚了思想政治学习的氛围。制定了《党员领导干部深入基层的若干规定》，党员干部按照规定要求，深入基层一线、班组现场，了解职工普遍关心的热点、难点问题。每月召开一次月度例会，定期分析职工思想动态，认真听取和积极采纳合理化的意见和建议，保持了党员干部队伍和发展环境的和谐稳定。

二、创新思想政治工作的形式和方法

针对党员职工思想更加活跃，思想状况更加复杂的情况，要变经验型的思想政治工作为科学型的思想政治工作方法，变传统思维方式的思想政治工作向现代思维方式的思想政治工作转变。坚持“以科学的理论武装人”，充分发挥优秀的思想理论在思想政治工作中的基础作用。坚持以人为本的指导思想，用强有力的思想政治工作来发掘党员干部的工作潜能，只有这样，思想政治工作才能入情、入理、入心。我们郏县供电公司就通过扎实有效的思想政治工作，使广大党员干部职工的思想道德和科学文化素质不断提高，学习风气日益浓厚，逐步形成了爱岗敬业、诚实守信、团结拼搏、奉献社会的工作氛围。一是加大党员理论培训力度。通过开展党的群众路线教育实践活动、讲党课、邀请县党校教师就十八大精神宣讲报告、组织党员干部重温入党誓词等主题活动，激励党员找准差距，奋发向上，永葆先进性。二是积极开展“三严三实”学习讨论活动。制定学习计划，撰写剖析材料，制定切合实际的整改措施，达到了工作和活动两不误、两促进，从而使广大党员干部的理想信念得到进一步坚定、道德修养得到进一步加强、作风建设得到进一步改善。三是通过互联网、局域网、宣传栏等宣传形式，对不同时期、不同阶段的党员干部活动进行综合性系列报道。特别在公司内网开辟党建劳模专题，重点对干部职工在迎峰度夏、迎峰度冬、安全生产和优质服务等工作中的突出表现进行宣传和报道，展现了闪光点，营造了良好的工作氛围，起到了积极的示范带动作用。

三、注重思想政治工作的成效