党的群众路线调研的工作报告

10月2日月到炮掘一队进行党的群众路线教育实践活动，调研会上具体询问了该队是如何落实集团公司和宏大公司的相关会议精神和要求，并认真听取了该队的主要管理人员的有关建议和意见。结合当前煤炭市场经济形势下滑的情况下，井下一线职工必定存在人心不一的情况，所以一定要充分发挥党员带头作用，将士气鼓舞起来，将工作干好。如何让广大职工充分发挥自己的作用，不仅需要管理人员团结协作，更要各级干部两袖清风，要努力营造一个风清气正的氛围，坚持公平、公正、公开的原则，让职工佩服，让上级领导信服。

会上，认真听取了该队负责人的相关建议和意见。认识到党的群众路线就要联系群众，听取职工意见，为职工谋福利。很多人容易犯“四风”的错误，摆官老爷架子，对职工冷淡，听不进去下级意见。对待工作也是两种意见：一是报喜不报忧。出了问题就想方设法的掩盖，怕领导批评。二是，消极怠工。有些同志觉得自己是领导了，要有领导“风范”。工作全靠嘴说，要会“安排、指挥”别人。这两种态度都不好，矿上应该加大解决力度，摒除管理人员的此种陋习。该队队长陈忠文说，有些同志在当干部之前，干工作是一把好

手，工作积极主动，爱动脑、勤思考，但是一旦提上去就开始想着混日子，熬时间，以前的亲力亲为也没有了。工作只要不出问题就万事大吉，出了问题正职推给副职，副职推给班长，班长推给工人，工人不服，敢怒不敢言，然后底下怨气一片，工作就不好干了。

煤矿的主体就是工人，机器无论多么先进，也要人去操作，可以说，没有工人，我们这些领导就是空谈，所以“走群众路线、联系群众、为职工谋福利”这句话是有理有据的，只要我们做的事能够让职工从内心觉得我们是在关心他们，维护他们，他们就会跟我们一条心，只要上下同心协力，我们矿的技改工程早日完成，按期实现矿井联合试运转就有了保证。

2013年10月2日

第二篇：党的群众路线调研报告党的群众路线教育实践活动

调研报告

（第五调研组）

根据局《关于开展党的群众路线教育实践活动调研工作实施方案》（桐司字[2014]10号）文件要求，我组深入基层、联系群众，积极践行党的群众路线教育实践活动，先后赴吕亭司法所、青草司法所、龙眠司法所以及各法律援助所等开展调研。现将调研情况汇报如下：

一、人民群众对司法行政部门的总体看法。

此次调研，通过下基层、亲走访，走进田间地头贴近群众，走进群众家庭了解群众生活。通过与人民群众切实交谈，与各乡镇分管领导、法委、村干部深入交谈，赵局长对各地干部群众详细讲解了司法行政机关所承担的主要职能，尤其强调社区矫正、人民调解等职能对于维护基层稳定、村居和谐的重要意义。同时，通过发放意见表、交心谈话的方式，广泛征求意见，倾听基层干部群众的心里话，力求找准基层干部群众对于桐城市司法行政机关开展党的群众路线的切入点，了解人民群众、基层干部对于司法行政机关的真实看法，以此为突破口，更好的进行下一步党的群众路线活动，开展以后的司法行政工作。此次调研，人民群众、基层干部对于司法行政部门以往的工作是给予充分肯定的，主要表现在以下几点：

（一）公正司法、廉洁自律。

司法所、法律服务所长期扎根基层，直接联系政府、服

务人民，是司法行政机关与人民群众联系的第一线。通过此次调研，人民群众对于基层司法所、法律服务所工作人员的工作给予高度肯定。我们的基层司法行政干警、法律服务工作者在面对人民群众时，能够切实提供优良的服务，不偏不移、客观公正，为人民群众能够真心、诚心，不吃、不拿、不卡、不要，通过多年的清廉作风，树立了司法行政机关在基层廉洁公正的良好形象。

（二）工作务实、业务精湛。