7各单位届末考核动员会议主持词1

（2011年4月12日）

同志们：

根据县委的统一部署，今天下午我们召开“三思三创”形势政策宣讲暨领导班子和领导干部届末考核工作动员会议。参加今天会议的有：机关全体干部，下属事业单位负责人，村党支部书记、村（居）委会主任，部分企业负责人以及部分县乡党代表、人大代表。

县委对这次届末考核工作非常重视，县委常委、组织部长黄能迭同志亲自出席今天的会议。参加今天会议的还有：。让我们对各位领导的到来表示热烈的欢迎。

今天的会议共有五项议程。一是黄部长作“三思三创”政策形势宣讲；二是黄部长作届末考核工作动员讲话；三是领导班子和领导干部述职述廉；四是考核组组长、机关党工委郑家锡同志就考核工作及相关表格的填写要求进行说明；五是与会对象填写表格。首先，进行会议第一项议程，有请作“三思三创”政策形势宣讲……

下面进行，会议第二项议程，有请黄部长作届末考核动员讲话，大家欢迎。

……

刚才，黄部长就届末考核工作作了重要讲话，阐述了届

末考核的目的意义，明确了届末考核的方法步骤，并对我们提出了明确要求。希望大家尤其是考核对象认真领会，严格按照要求规范操作，确保届末考核工作顺利进行。让我们再次对黄部长出席今天的会议表示衷心感谢。

下面进行会议第三项议程，由我代表唐亚领导班子和领

导干部作表态发言。

（表态发言见样本材料）

下面进行会议第四项议程，进行领导班子和领导干部述

职述廉。根据县委要求，领导班子及其成员除任职不满6个月的领导干部都要向大家述职述廉，接受大家的监督和评议。考虑时间关系，根据考核组的安排，党委书记、乡长、副书记三人分别上台述职述廉，其他班子成员以书面材料形式述职述廉，请大家仔细地听取和浏阅每一名同志的述职述廉报告，便于大家公正负责地作出评价。首先由我代表唐亚领导班子进行述职述廉，并就个人所做的工作向大家报告，接下去的顺序为，个人述职述廉限时10分钟。

……

领导班子和和领导干部的述职述廉已经结束，现在，请

工作人员下发相关测评表格。大家拿到表格后，不要急于填写，先请考核组组长、机关党工委同志就考核工作和相关表

格的填写要求进行说明，大家欢迎。

……

刚才，考核组组长郑家锡同志已经就表格填写进行了详

细说明，请大家按照要求填写表格，如有不懂，可现场提问。大家一定要本着对事业负责、对同志负责的态度，根据刚才的述职述廉和平时了解的情况，客观公正地填写好相关测评表，决不能敷衍了事。同时，请大家遵守组织人事纪律，会后不要随便议论。

下面，有2个通知：

1、测评采用“统一发放、分散填写、限时回收”的办法，请大家在会后1小时内---时分前，将表格投放到设在的票箱内，由考核组负责回收统计汇总。

2、每位在职县管干部还有一份《任职意向调查表》，请

及时填写后交考核组。

散会。

单位党组织负责人在届末考核动员会议上的

表态发言提纲

一、提高认识。主要内容是对考核工作的理解和认识，如考核是评价领导班子和领导干部的主要方法，是对单位工作的鞭策和推动，是搞好县乡两级换届工作的基础环节等。

二、积极配合。主要内容是配合考核工作的态度，如实事求是介绍情况、反映问题、为考核组了解情况提供方便等。

三、严守纪律。主要内容是严格遵守《中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》要求，特别是“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，坚决做到不搞拉票等非组织活动，不通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己照顾。

四、正确对待。主要内容是对待考核结果的心态，如虚心接受批评和建议、正确对待进退去留等。