加强思想政治工作 促进企业健康发展[五篇范文]

第一篇：加强思想政治工作促进企业健康发展加强思想政治工作促进企业健康发展

企业职工思想政治工作，是企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、创造效益的一项基础性工作，也是现代企业管理的一项重要内容。随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展，社会政治、经济、人们的思想观念、道德标准和价值取向都发生了深刻变化。这就为思想政治工作带来了许多新情况、新问题和新挑战。针对企业职工日益变化的思想状况，以人为本，做好新形势下企业职工的思想政治工作，提高职工的向心力和凝聚力，已成为企业亟待解决的当务之急。

白鹤公司是一个位于渝东北电网末端的发电企业，成立于2000年，经过几年的努力拼搏，公司从成立至今，取得了良好的业绩。为渝东北电网提供了重要的电源支撑，有力地支持了西部大开发，促进了重庆市经济持续、又好又快发展。其根本，就是公司始终把人的因素作为振兴企业的命脉。以人为本，做好思想政治工作，在公司已达成共识。我们主要做了以下六个方面的工作。

一、健全体制机制、实现科学管理

白鹤公司经历了新厂新模式的管理型和“运管合一”的管控模式调整，由基建向生产的成功转型。无论是管控模式调整，还是基建向生产的转型，都意味着管理内容、管理职责、人员素质要求的重大变迁。为此，公司党委顺势而行，加大了思想政治工作力度，党政工团齐抓共管，取得了较好的成果。一是建立健全以党委领导下的工会、共青团组织，分工负责，互相协作。二是制定了公司思想政治工作管理制度，形成了以制度为依据、处处落实到位的良好格局。三是培养和建立了一支高素质、专兼职相结合的企业思想政治工作骨干队伍。并在中层干部中，大力推行“一岗双责”，

1既抓生产经营管理，又抓思想政治工作，两手抓，两手硬，形成了一支政治强、业务精的企业思想政治工作队伍。四是把思想政治工作与生产经营工作同研究、同部署、同检查，并根据生产经营的进展情况确定思想政治工作在不同时期的重点。从而切实把公司思想政治工作抓在手上落到实处。

二、狠抓学习教育，提高职工的政治思想觉悟

在改革开放新形势下，社会各个方面的发展日新月异，人民群众的实践创造丰富多彩，不学习，不坚持学习，势必落伍，势必难以胜任我们肩负的重大职责。当前，我们正肩负着全面建设小康社会的重任，更需要先进理论的指导和科学知识的武装。只有通过政治理论学习，让职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强为企业奋斗的责任感、光荣感、使命感。才能使企业和谐健康发展。公司针对部分职工中存在的政治理论学习时“学不关己”、“学不深入”、“学不持久”等问题，积极创新学习方法，狠抓正面灌输，努力使政治理论学习成为职工的自觉行动。一是积极组织职工进行党的方针、路线、政策的教育，保证党在各个时期的方针、精神贯彻落实到位。让职工树立企业主人翁的思想，以全心的精力投身到生产经营活动中，激发职工的劳动热情，积极为企业献计献策。二是加强形势任务和艰苦奋斗的教育，以适应新情况，保证完成各项工作目标。三是加强职业道德的教育。以提高职工队伍的思想道德素质为核心，搞好社会公德、职业道德、家庭美德教育。四是加强企业精神、安全意识、技术素质、效益观念的教育。通过学习教育，使职工更好地把学习与工作结合起来，做到学以致用、用以促学。把学到的理论和各种知识转化为解决实际问题的能力，转化为推动公司科学发展、促进社会和谐的能力。

三、围绕中心任务开展思想政治工作，确保企业发展

围绕中心任务开展思想政治工作，是思想政治工作的最终目的。近年来，公司党委围绕生产经营，服务改革发展稳定大局，致力于公司思想政