关于开展建立爱心公益组织的通知

公路有限公司所属各单位、处室：

广大干部职工是企业的主人和财富的创造者，关爱职工生活，关注职工健康是企业义不容辞的责任，为增强企业活力和凝聚力，弘扬企业观和价值观，践行党的群众路线教育实践活动，陶冶职工情操，展现企业风采，公司决定开展“关爱职工生活，关注职工健康”活动，现就活动提出以下意见。

一、活动的具体内容。

1、成立“爱心基金会”开展为困难职工帮扶活动。

一人拾柴火不旺，众人拾柴火增高，为帮助特困职工度过困难，让他们感受到集体的力量和公路公司大家庭的温暖，同时启迪爱心构建和谐社会，公司委托公司工会牵头成立爱心基金会，采取公司捐款大头，职工捐款小头及收取社会爱心捐款等形式募捐资金，为需要帮助的困难职工提供善款。

2、开展防贪问苦、建言献策活动。

公司各级领导要每月不少于一次下基层开展调查研究做听群众呼声，为群众排忧解难，对困难职工和弱势群体落实最低生活保障，对职工本人及家属生病住院的，各级工会要代表职工好生看望。重大节目及中秋节及春季期间对家庭生活困难的要组织好慰问。对职工工作和生活中发现的一些矛盾和问题，搞好帮教、

调解、辅导、化解工作，消除不稳定因素。要积极倡导建言献策，鼓励职工提合理化建议，凡职工建议一经采纳将给予一定的物质奖励。

3、定期组织职工开展测量体重活动。

健康是一个人干好工作的前提，肥胖是万病之源，为增进广大干部职工的保健意识，树立良好的健康及生活理念，公司每月分三次对公司所有职工进行测量体重，对超重和肥胖职工采取经济处罚强制减肥，对减肥有效果的职工给予奖励，促使广大干部职工身心健康，充满活力。

4、组织全体职工进行身体全面体检活动。

职工定期全面体检有利于职工及时掌握自身身体状况，及时调节身体各种机能预防和防范各种疾病的发生，公司每年都要根据职工年龄段，参照医生的建议，对必检项目进行体检，确保职工有病早知道，有病及时看，不留健康隐患。

5、定期组织开展各种文化娱乐活动。

文化娱乐活动可以陶冶职工情操，给职工带来开心快乐，公司工会团总支要经常组织开展一些文娱活动，活跃职工业余文化生活，并对参加活动的前若干名进行奖励，提高参加活动的积极性，同时积极组织先进员工出外考察活动，激励广大职工工作斗志和考勤热情。

二、有关要求。

公路公司所属各单位、处室一定要高度重视群众工作，切实

为职工办实事、办好事。要加大人、财、物的投入，为职工提供必要的健康生活和快乐工作条件，努力形成团结、务实、奋进、和谐的工作氛围。

附：

1、爱心基金会实施方案。

2、定期测体重实施方案

0一四年日二月

第二篇：爱心公益协会组织章程组织章程（讨论稿）第一章总则

一、协会名称：遵义1314爱心公益协会

二、协会性质：完全公益的非政府公益组织（ngo）

三、协会宗旨。提升自我、感恩社会、关爱他人、有效捐赠。

四、协会活动对象。孤寡老人、留守儿童、特殊病人、特困家庭等。（前期以财物捐赠为主，技能、技术扶贫为辅，力争用5—6年的时间变为以财物捐赠为辅，技能、技术扶贫为主）

五、协会活动目的。在平等、自愿的基础上，大家一起低调做公益、埋头献爱心。

六、协会活动原则。无偿自愿、务实发展、不图私利、拒绝贪腐。

七、协会地址：遵义市xxxxxx

第二章组织结构

一、

会员大会。由全体加入遵义1314爱心公益协会的会员组成。协会成立之初，主要由遵义市红花岗区2013年syb第4期学员班、2014年iyb第1期学员班学员为主体。

二、

理事会。由全体加入遵义1314爱心公益协会的成员推选出的各领导岗位全体成员组成。理事会各个职位每两年换届一次。可连选连任。所有重大决策，须经理事会到会成员2/3同意方可实施。

三、