职称、职务、职等、职级、职位之间的区别

（以职务为核心）

1、职称：在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就

的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。（如：经济师、会计师、工程师等等）。

2、职务：由一组主要职责相似的职位（或岗位）所组成，它是由实现企业职

能的一个个具体活动所构成的相对独立体。是指向一个范围。（如：主管，经理，助理，总裁等等）

3、职等：职务的等级，是一个数字（如：职务从低向高排序是专员、副主管、

主管……，则它们的职等分别是1，2，3……）

4、职级：职务的阶梯（如：总经理、副总经理、高级经理、部门经理等）

5、职位：职务的位子，简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个

或一组任务，一般是部门名称+职务，职位可称为职务的位子（如：企管专员，营业主管，采购部经理等）。

第二篇：初级职称-按期定职-43号关于做好2012年初级专业技术职务评审的通知（文件）关于做好二○一二年度初级专业技术职务评审工作的

通知

各企事业单位：

根据潍坊市职称改革领导小组关于二○一二年度专业技术职务评审工作实施意见，结合我区实际情况，现就我区二○一二年度工程系列初级专业技术职务的评审工作，提出如下意见：

一、评聘范围

（一）评聘专业技术职务的范围

企事业单位和社会中介组织中从事专业技术工作，与用人单位确立了人事、劳动关系的专业技术人员。

（二）下列人员不得参加专业技术职务的评聘

1、已经进入国家公务员范围的人员；