关于青年岗位能手评选的细则规定

一、基本条件：

1、年龄35周岁以下（含35周岁）；

2、是本单位青年业务骨干，是中共党员或入党积极分子，认真学习和贯彻党的路线、方针、政策；

3、热爱本职工作，敬业意识强，职业道德高尚，有效组织本单位成员开展丰富的创建活动，能自觉带动青年争先创优，工作成绩突出；

4、

敢于实践、大胆创新、科学管理、团结奋进、恪尽职守、优质服务、奋发向上、顾全大局、作风扎实、纪律严明、业务熟练，有一定社会知名度。

二、评选范围：[xiexiebang.com文章-http：//www.xiexiebang.com/]

按照系统开展评选活动：

1、政府部门和执法系统（包括工商、税务、司法、公安、检察院、法院、城管等）

2、商业系统及城建系统；

3、卫生系统；

4、街道系统。

三、申报和评选办法：

1、团区委、区国资委、区人事局、区劳动和社会保障局将联合成立**区“青年岗位能手”评选工作小组，对申报人进行评选。

2、符合区级“青年岗位能手”条件的个人，以所在单位团组织推荐为主，采取逐级申报、审批制度，由评选小组于每年年底评选出前一年度**区“青年岗位能手”10名，颁发荣誉证书。

3、申报人在取得本单位党团组织和上级领导同意后，请将以下材料上报团区委：《年度**区“青年岗位能手”申报表》一式三份和1500字左右的个人事迹材料一份。

4、曾获本称号的个人不再参评。

四、监督办法：

1、获得**区“青年岗位能手”称号的个人应接受社会监督。

2、由**区“青年岗位能手”评选小组聘请有关部门领导和社会代表作为社会监督员，对获奖个人进行监督。

3、公开社会监督热线电话。******。

五、奖励办法：

1、对获得**区“青年岗位能手”称号的个人，评选小组统一颁发**区“青年岗位能手”荣誉证书，并由团区委将其本人相关材料收入**区青年人才库中备案。

2、连续二年考核合格的区级“青年岗位能手”，有被推荐参选市级“青年岗位能手”的资格。

六、工作要求：

1、高度重视，积极组织，认真落实。各团组织应积极争取党政领导的关注和支持，并加强与教育、劳动、工会等部门密切配合，保证评选质量，确保评选活动的顺利进行和公正公平。

2、总结经验，开拓创新，深化内涵。研究制定和调整完善深化青年岗位能手活动的方案，整合团内资源，增加青年岗位能手活动的科技含量、文化内涵和人才效益。

3、加大宣传，营造氛围，促成影响。通过开展表彰评比活动，树立先进典型，充分发挥媒体、网络等宣传手段的作用，形成良好的活动氛围和社会影响。

第二篇：生产岗位能手评选细则生产岗位操作能手评选细则

评选目的：

为了适应公司目前的生产需求，同时也提高生产岗位员工的工作积极性，增强员工对设备保养的意识，车间决定于8月1日起开展“生产岗位操作能手”评比活动。评选时间：2010年8月1日——2010年10月31日。评选项目：设备润滑、维护保养、技术操作等共三项指标。评选范围：钻机机台、铲装班组（甲班、乙班）共3组评选方式：工段评选推荐，车间综合考核

奖项设置：本次评比共设3个名次。第一名奖励300元，第二名奖励200元，第三名奖励100元。奖励于每个月的月底进行兑现。评选细则：

1评选期间，车间考核以周检为基础，凡是周检中出现一项不合格的项目，取消当月的评比资格。如果周检中未出现问题，但在其它时间出现设备故障或其它原因造成一项或多项评选指标未完成的，取消当月的评比资格。2评选项目共分三项，每项要求如下：

2.1设备润滑要到位，铲装及钻机设备润滑参照《特种作业设备润滑明细表》。