崇信县推进农村基层党建工作的实践与思考(修改2)

第一篇：崇信县推进农村基层党建工作的实践与思考（修改2）创新是农村党建工作之魂

——崇信县开展创先争优活动推进基层党建工作创新的实践探索

党的十七大和十七届四中全会根对加强和改进新形势下党的建设做出了全面部署。进一步加强和改进党的建设，确保党和国家的各项方针政策能够在农村基层生产生活一线顺利执行，就必须以改革创新精神夯实农村基层党建工作，就必须把农村基层党组织建设、农村基层党员队伍建设作为重中之重，形成创先争优的浓厚氛围。

一、崇信县农村基层党建工作创新的实践与探索

崇信县现辖2镇4乡79村410个社，总人口10.2万，其中农业人口8.2万。共有基层党组织231个，党员4525人，其中农村基层党组织91个，农村党员3004名。近年崇信县在加快科学发展的同时，根据农村经济社会发展呈现出的新特征，紧密结合创先争优活动的深入开展，在改革创新和优化农村基层党建工作方面做了有益的实践与探索，农村基层党组织的凝聚力和党员队伍的战斗力显著提升，为农村基层党建最大限度的适应和助推全县经济社会跨越式发展提供了坚实的组织保障。

1.结合实际，创新党建理念和思路。立足“围绕中心、服务大局、促进发展”的思路，先后提出“构建大电教格局，服务新农村建设”、构建统筹城乡一体化发展的“大党建”工作理念。坚持以人为本思想统领农村基层党建工作，大力实施了堡垒工程、党员干

1部能力提高工程、新农村建设人才保障工程、党内关爱工程，扎实开展了“基层组织建设年”、“基层组织发展年”、“村级阵地建设年”、“党员干部能力提高年”等实践活动，全面提升了农村基层党建工作水平，服务于农村经济社会科学发展。

2.适应发展，创新党建体制机制。建立并落实县级领导干部每人参加一个重点工作领导小组，包抓一个重点项目、抓建一个示范典型、联系一个贫困村、为联系乡镇措办一件实事、联系一个党建示范户、联系一户乡镇企业的“七个一”工作责任制。县直部门“1+1”包抓重点村责任制和乡镇领导干部每人联系一个党建工作示范点、联系一个党员贫困户、联系一个能人富人入党、组建一个帮扶对子、每人包抓一户村集体经济实体的“五个一”工作机制。在县直部门的党员领导干部中持续推行“联家帮户工作责任制”。探索开展了以机制参与、领导参与、措施参与、评价参与等为主要内容的“参与式”服务助农增收活动，积极引导乡村党员干部扮演好“五种角色”，促进和推动了农村基层党建工作目标责任制的落实，助力农村产业规模化开发。

3.凝聚力量，创新组织设置管理。积极探索把支部建在产业链上、党小组建在致富项目上的做法。在果菜产业发展条件较成熟的锦屏、柏树打破区域界限，组建“支部+协会”类、“支部+公司+党员户”类、“支部+产业组（队）类”产业型班子。全县建立党群共富经济组织28个，养殖、苹果、蔬菜等产业小组120多个，会员2850人。还健全了农村妇联、团支部、工会、老龄工作协会、

2残疾人协会等群团组织，构建起以农村党组织为核心，各类群团组织齐参与的农村基层党建工作新格局。制定并完善村干部管理办法、村级组织活动场所管理办法、村级党组织民主议事，流动党员和离退休党员动态管理等一系列关于加强农村党建工作的规范性文件和制度。把农村基层党组织移置到产业开发的最前沿，与产业化进程互促并进。