不要为失败找借口读后感

看到一篇这样文章的题目，不看内容，自己就立刻想到自己的这方面不足，我承认自己时常就是这样一种人，而且是很明显的这种人，我是那种很想做好一些事，但很少一直坚持做到最后的人，不是自己的放弃，而是自己的信心会越来越不足，到最后不知道自己做的怎么样，就做到哪算到哪的那种人，信心不足不是长大才形成的，受家庭和学校教育等原因，以前就很少去主动和别人沟通，有事就自己放在心里认真去想想，能一个人解决的，就尽量自己一个人解决，所以时常自己会想到一些东西自己想得很周全，但一旦说出来和大家交流表达的时候就困难了，时常事情之后就会出现问题，从而给自己的问题找借口。看了文章内容，我更坚定以后不能再给自己的失败找借口。

平常在工作生活中，我经常为自己的失败找借口，比如“我不会。”“以前我不知道”等等，本来只是让大家理解我，我不是故意造成的失败，但其实这是为失败找借口，其实就是不停地辩解。没有人会喜欢辩解的，这就是一种借口。以后不能在这样了。要勇于为面对自己的失败，总结教训，吸取经验，学会成长，不然以后就难以被别人信赖和尊重的自己了。

是的，不要让借口成为我们的习惯，要学会面对，这便是开始成长的第一步。做借事不要有借口，不要有牢骚，既然你选择了这个过程，就应选择了这个结果，你全心全意地做好工作，就必须接受它的全部，而不仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。在你想为自己开脱

责任而找各种各样的借口时，请时刻提醒自己。“记住，这就是你的工作，请不要找借口。”

不管过去的工作的怎么样，那些都不重要，毕竟那些都已经是过去的了，重要的是现在，今天再晚都比明天早，明天再早都比今天晚，从现在做起，努力而敬业，使自己成为一名优秀的员工。

2011年12月

第二篇：《不要为失败找借口》读后感《不要为失败找借口》读后有感

为什么大多数的人在做每一件事情不成功失败或者被批评的时候，总是在找种种的借口在为自己找理由来告诉别人，那是因为他害怕承担错误，害怕被别人笑，所以会导致一个人性格变成心虚，懒惰，遇到困难很容易就退缩，因为他会找理由来告诉自己，自然而然就没信心.如果说你想成为成功人士的话，你眼里不应该有失败俩个字的，只能说暂时没有成功，有句话不是说：不为失败找借口，只为成功找方法。

所以我想，不要为自己找借口，在你为自己失败辩论的同时也增加对方对你不好的印象，还有不要推卸责任找借口，在公司里面，领导安排的工作给员工的时候，经常会有人推卸责任不服从工作安排，从这方面就可以看出一个员工的敬业精神和工作态度，想成为一个优秀员工，就要把工作当作自己的责任，全力已赴工作，没有任何借口是执行力的表现，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。这个和个人处事是一样的，工作是不需要找任何借口地去执行。对工作负责任的人才是成熟的人，成熟的人才是领导心目中优秀的员工。虽然我不过成熟，但我能做到。