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后备干部培训心得

——白鹤街道后后备干部培训心得

六组陈红丽

“白鹤街道第二届社区后备干部集中培训”已经结束,作为培训班里普通的一员,我是何其的有幸。街道各级领导都为此次培训进行了充分的准备,结合实际工作“按需施教”、“对症下药”,尤其此次培训采取“自主式学习、研讨式教学、竞争式培训、差异式考核”的教学模式,不但锻炼了我自主学习思考的能力,更培养了我团队配合协作的能力。为期一周的培训充实而紧张——微博拓展训练+头脑风暴+社会调研+主题演讲,既涵盖了作为一名社区后备干部所必备的知识和能力,又提升了口头表达能力与逻辑分析能力,理论知识和实践能力并重,让我受益非浅,在此谈些我的些许感受:

善于学习,提升能力。随着社区工作内涵的不断延伸,对我们社区工作者的能力和素质提出了更高的要求,如何能跟上发展的步伐,在繁冗复杂的工作中应对从容,只有掌握丰富的理论知识,才能得心应手。“知识来源于学习”,只有孜孜不倦的学习,才能汇聚成知识的海洋。不论是基础的党务工作知识,还是社会管理实务,又或者政策鲜明的计生知识,都是对今后工作理论的充实和丰富。当今社会瞬息万变,如何正确引导舆情方向,平息舆情不良反应,“网络问政”、“网络舆情”更是对基层社区工作者能力的一大考验。

善于思考,学以致用。此次培训的“自主式学习、研讨式教学”

对我的主动学习能力提出的要求,不论是微博拓展训练还是“头脑风暴讨论”,都要求我们善于思考,从工作中发现问题,在实践中寻求答案。一成不变的工作方法换言之就是“停滞不前”,创新创强要求我们敢于面对挑战,敢于推陈出新。

善于借鉴,融会贯通。“实践出真知”前辈们多年的社区工作实践,为我们积累了宝贵的经验财富,作为一名从事社区工作不久的社工,磕磕碰碰固然能让我们不断成长,但那些来源于基层的工作宝典能让我们少走弯路,事半功倍。我们不但要向前辈学,也要相互学,更要向先进学,社区与社区之间学,街道和街道之间学,融会贯通,为我所用。

善于协作,共同进步。“1+1﹥2”是对团队协作的最好诠释。此次培训不但对个人能力提出了要求,更注重团队的合作与配合。虽然我们来自不同的社区,有着不同的工作重点,但同一个身份,同一种信念,让我们“荣辱与共,共同进退”。小组队员没有一个人出现迟到早退,没有一个人漫不经心,我们精心准备讲稿,认真做好学习笔记,积极参与课后讨论,因为我们相信齐心协力定能争创佳绩。这是我第二次参加街道组织的后备干部培训,因此我更懂得珍惜和把握此次机会。它让我学会重新审视自己,“不进则退”;它告诉我如何实现人生的意义和价值;它为我今后的学习与工作指引了方向,“立足本职,学习创新”,为平凡而朴实的社区工作奉献自我。

第二篇:后备干部培训心得-[后备干部培训心得]后备干部培训心得后备干部培训心得-[后备干部培训心得]后备干部培训心得

篇1:

6月25日至27日,作为城管局后备干部中的一员,我有幸参加了为期三天的培训,由衷感谢组织给了咱们这次领悟的机会。局领导对这次培训十分重视,细致安排了此次培训的全部课程,资料涉及业务知识、数字城管、对抗训练等多方面的资料,在这三天的培训过程中,透过老师授课、领导讲话、体能训练等多种方式,我觉得自我得到了一次很好的锻炼机会,体会颇深。

一、丰富多彩的课堂资料,充实了头脑,开阔了眼界


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