开封市教育关于惩防体系建设牵头工作任务完成情况的报告2

关于惩防体系建设牵头工作任务完成情况的报告

市惩防办：

按照市纪委工作安排和《开封市建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施方案》的要求，市教育局所承担的惩防体系建设牵头工作任务是“深化农村义务教育经费保障机制改革，开展教育经费专项审计，规范教育收费行为”。几年来，市教育局认真贯彻中央《工作规划》和市委《实施方案》，紧紧围绕全市教育改革和发展工作中心，制定了《开封市教育局建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施细则》和《实施细则》责任分解，并注重在工作中抓好落实。着力深入推进反腐倡廉教育，健全反腐倡廉制度，构建具有教育系统特点的惩治和预防腐败体系；不断强化监督制约机制，努力从源头上加大党风廉政建设和反腐败工作力度；坚持教育为民宗旨，深化农村义务教育经费保障机制改革，进一步规范教育收费行为，有力地促进了教育系统政风行风建设取得新突破。

一、加强领导，建立健全工作机制

1.建立组织领导机制。我们把惩防体系建设和党风廉政1建设责任制结合起来，实行“一把手”负总责，重点部署，强化责任。开封市教育局成立了由党委书记、局长任组长的惩防体系建设领导小组，明确班子成员的分工，加大工作力度，坚持专题部署，阶段推进，常抓不懈。不因工作忙而弱化，不因时间长而淡化。市教育局要求各县区教育局和局属学校都要成立相应的领导机构和工作机构，具体组织、指导惩防体系建设工作，要求县区教育行政部门和局属学校的主要负责人，切实增强责任感，全力抓好辖区内的惩防体系建设工作，对重点工作和群众反映的突出问题要亲自过问，落实到位。

2.建立责任落实机制。我们把全面落实党风廉政建设责任制作为推动教育系统领导干部廉洁自律工作的保障，坚持教育监督并重，从源头预防和治理腐败。年初市教育局组织召开有全系统负责干部参加的惩防体系建设工作会议，专题部署惩防体系建设的任务目标和工作措施，并与各县区、局属学校签订工作目标责任书，实行惩防体系建设“一票否决”，把“一把手”抓惩防体系建设的职责落到实处。年中召开惩防体系建设阶段总结会，总结上半年工作进展情况，查找存在的突出问题，安排部署下半年的工作，并经常组织专人深入各县区、局属学校督促检查，进一步转变工作作风，提高工作效率，有针对性的治理教育热点难点问题。年终，2局党委及时召开表彰会，总结全年工作，表彰一批先进单位。

3.建立宣传教育机制。局党委始终坚持立足于教育，着眼于防范，创新思路，改进方法，注重廉政教育的经常性、多样性和实效性。一是建立健全以党委中心组学习为龙头，支部学习为基础，教育活动为载体，集中培训为重点，个人学习为主导的学习机制；二是坚持单位一把手讲党课制度，对全市教育系统党员干部进行廉政教育；三是重大节日和关键时期进行预警提醒教育，利用五

一、十

一、春节等重大节日，贯彻落实四大纪律八项要求和省委《廉洁从政十二条规定》，有效预防和及时控制违法违纪行为的发生；四是发挥教育电视台、开封教育网等媒体的作用，组织党员干部收看廉政录像，开展警示教育；五是市教育局党委根据《开封市廉政文化进校园廉洁教育进课堂实施方案》把廉洁教育作为青少年思想道德教育的重要内容等，有力地促进了教育系统惩防体系建设。