党员党性分析材料满意度测评表

单位：年月日

注。请在你同意空格内打“∨”表示。

党员领导干部党性分析材料满意度测评表

单位：年月日

注。请在你同意空格内打“∨”表示。

党组织党性分析报告满意度测评表

党组织名称：年月日

注：

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2.需要反映情况的请填入补充意见栏。

领导班子党性分析报告满意度测评表

领导班子名称：年月日

注：

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2.需要反映情况的请填入补充意见栏。

支部对党员个人评议意见表

支部名称：年月日

第二篇：员工满意度测评表员工满意度调查表

一、工作满意度

1.我对我目前的工作满意度

2.我的专业知识与技术能力，对我目前工作有帮助

3.我对我目前的工作有成就感评价标准123451234512345

4.我觉得我目前的工作对公司有实际贡献

5.从整体而言我对公司的满意度

6.我觉得公司在工作安全与卫生方面的成效

二、沟通

7.我经常可以自由的与直接主管沟通而不用担心有不良结果

8.我觉得如有沟通不良时可以越级报告而不必担心有不良结果

9.我信赖管理阶层所发布之信息

10.我认为部门绩效是员工意见之交流与沟通的结果

11.我认为管理阶层的主管乐意接受员工的建议

12.我有足够的信息与资料来完成我的工作

13.我认为任何的政策或流程的改变均有充分的说明

14.填此问卷表是将我的想法告诉管理阶层的好方法

15.你可以从管理阶层获得目前公司经营情况的信息

三、员工发展

16.你觉得公司内部能提供较好工作职务机会

17.你觉得公司的升迁渠道如何

18.从事目前工作所需的教育训练已经足够

19.在公司可获得更好的工作发展远景

20.一般而言我满意自己在公司的生涯发展

21.我在工作上常有机会来改善我的工作绩效

22.我的直属主管会帮助我完成个人生涯目标

四、领导

23.我有信心做好我份内的工作1231231231231231231231231231231231231231231231231231231231234545454545454545454545454545454545454545

24.我认为承担风险但较小成功机率比没承担风险好25.我的直属主管会做正确的组织变革管理26.我的部门所做的决策均是具有时效性的27.我的部门所做的决策均是经过理智的考虑28.我的部门所做的决策均经充分的沟通与说明29.我可以预期管理层的决策而来规划执行计划12345123451234512345123451234530.为追求更高效率公司常做必要性的改变

31.我的直属主管对员工在适应工作环境上提供很大的帮助

五、经营管理

32.公司以公平合理方式对待员工33.公司主管关心员工福利与工作情况34.公司主管创造一个公开及信任的管理环境35.我认为身为公司的一员是很有价值的36.我有充分的自由与权限可以做有效性的决策37.我有权停止一件可能有瑕疵之产品服务或流程38.我常受到鼓励以更好的方式处理事情

39.部门内那些对工作有影响的决策你的参与满意度如何

六、绩效管理

40.我很清楚我要如何做好一件工作41.管理阶层经常奖励个人绩效42.管理阶层经常奖励团体绩效43.我清楚了解绩效评估的方法44.我清楚了解我对工作上的承诺

45.在我的部门员工的报酬是根据个人绩效来评比46.在我的部门中薪资报酬与工作绩效成正比

七、团队合作精神