关于拟成立阿巴嘎旗分校的请示

签发人：李玉成

关于拟成立锡盟民族技工学校

阿巴嘎旗分校的请示

盟人力资源和社会保障局：

锡盟民族技工学校创建于1980年，隶属锡盟人力资源和社会保障局领导。1997年被自治区人民政府命名为省部级重点技工学校；2011年跨入国家重点技工学校行列；2014年晋升为民族高级技工学校，是“蒙汉”双语授课的技工学校。学校在抓好

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学制教育的同时，主要承担着全盟职业技能培训、农村牧区劳动力转移就业培训、下岗失业人员再就业技能培训、特种作业培训、安全生产培训的重要职责，以及推行劳动预备制、职业资格证书制度、职业技能鉴定的工作任务，是全盟培养技能型人才的重要基地。

近年来，学校与人力资源和社会保障部门工作大局结合的更加紧密，以培训促就业的优势更加突出，针对我盟正处于经济快速发展期，产业结构调整需要，以推进锡盟新型工业化和市场紧缺的高素质技能人才需求为发展方向，实行多元办学，业务不断向旗县延伸延伸，与旗县劳动就业部门开展富有成效的合作，特别是与阿巴嘎旗就业服务局有针对性的开展职业技能培训，为满足培训需要，将培训场所、设备、人员直接延伸到生产一线，给予阿巴嘎旗大力支持和帮助，每年培训均在700人左右。根据锡盟行署办公厅关于印发《锡林郭勒盟职业技能培训三年（2013-2015）计划》的通知（锡署办发〔2013〕35号）要求，2014年学校达到自治区级示范性实训基地标准，扩大培训规模，提升培训档次，带动全盟系统内培训机构的快发展，努力打造全盟、全区职业教育培训品牌，经与阿巴嘎旗人力资源保障部门协调沟通拟成立阿巴嘎旗分校。妥否，请批示

锡盟民族技工学校二〇一四年十月十日

第二篇：阿巴嘎旗医院安全生产管理制度阿巴嘎旗医院安全生产管理制度

一、医院成立安全生产领导小组。组长。王培雨

副组长：哈斯其其格，张明梁成员：各科室主任

二、主要领导作为安全生产第一负责人，坚持“谁主管、谁负责”和“谁出问题谁负责”的原则，实行安全生产责任制，认真抓好医院的安全生产工作。

三、医院每月组织一次安全生产大检查。对查出的不安全隐患，及时报告主管领导及有关部门，组织人员及时整改，消除隐患。同时将整改情况书面向主管领导和安全生产领导小组会汇报。

四、要切实加强临床各科室医疗安全工作的领导、监督和管理，制定医疗安全制度及操作规程，防止医疗事故发生；加强医疗安全教育，提高医护人员的安全防范意识，认真做好"四防"病人和危险物品的管理，防止意外事故发生，保证病员治疗和生活安全。

五、病区要认真做好用电、用火、及易燃易爆物品的管理，严格禁止住院病员将打火机、火柴等火种带入病房。要定期对全院灭火器等消防器材进行检查，若有损坏，要及时更换和添置。定期开展消防安全宣传、教育培训、和消防演练。定期检查电线、开关、插座，及时维护、更换老化的线路，严防火灾事故的发生。

六、药剂部门要认真把好药品管理的各个环节，把住药品出入库和"出窗口"关。临床各部门要坚持"三查七对"制度，

防止病员在治疗过程中用错药品的现象，杜绝医疗事故发生，并认真做好药品的保管工作，防止药品丢失和变质。

七、院感科要认真执行《传染病防治法》，一旦发生疫情要及时向上级有关部门报告，把好流行病的治疗、隔离、消毒、处置等各个环节，对临床科室要定期进行检查，制定切实有效的措施，防止交叉感染。

八、120急救车队要认真执行《道路安全法》，做好机动车辆的管理，定期保养，不准开带病车、疲劳车，不准酒后驾驶。节假日期间，要严格执行车辆管理制度，任何人不得以任何理由借口公车私用。对驾驶员要定期进行安全教育，提高安全意识，保证行驶安全。