狠反安全四风民主生活会程序

2018年6月8日14。30，第一安装工程部召开践行“三不四可”狠反安全“四风”专题生活会，会议由支部书记邢宝平主持，全体党员和班子成员参加。

根据《土建处党委关于开展“不忘初心，牢记使命，践行‘三不四可’，狠反安全‘四风’”教育实践活动的通知》精神，开展“不忘初心，牢记使命，践行‘三不四可’，狠反安全‘四风’”教育实践活动，是落实党的十九大精神的具体实践，是结合实际对“不忘初心、牢记使命”主题教育的动员热身，是党组织在安全生产中把方向、管大局、保落实的重要体现。

这次“践行‘三不四可’，狠反安全‘四风’”专题生活会，党员领导干部要对照初心使命，坚持问题导向，做到“四查四看”：一是查思想认识，看是否把落实“三不四可”作为重要的政治责任来抓；二是查工作作风，看是否存在骄傲自满、静不下心等安全“四风”问题；三是查纪律意识，看是否存在安全制度执行不严、落实不力问题；四是查担当精神，看是否自觉做到坚持原则、认真负责，敢于迎难而上。广大党员要落细落小、见人见事，做到“四个说清楚”：说清楚安全“四风”问题在本人、本单位的具体表现，说清楚安全管理中存在的问题和不足，说清楚问题的思想根源，说清楚具体的整改措施。

下面每名党员干部进行发言，要坚持实事求是，以整风精神开展批评和自我批评，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，既动真碰硬、揭短亮丑，又相互批评、真诚帮助，通过高质量的专题生活会，红红脸、出出汗、加加油、鼓鼓劲，达到统一思想、整顿作风、强化执行、确保安全的目的。

邢宝平：

严格落实安全生产主体责任，必须坚持两手抓，一手抓安全基础，一手抓追责问责，抓好管理层“上层建筑”责任尤为关键。当前在我们干部队伍中，安全管理方面存在的问题主要是一些干部对安全方面政策、形势的变化仍没有清醒的认识，建筑行业长期严峻的经营形势分散了各级领导同志的安全生产注意力和精力，造成了对安全生产关注力度的下降，表现为安全红线意识重要性说得多，实事办的少；理论阐述多、实际研究少，多多少少还存在着工作作风浮躁，落而不实，解决实际问题不彻底，安全管控不力等问题。

我们知道，在企业安全管理工作中，基本分为安全管理层和安全执行层两个层面。安全管理层也就是我们的各级安全管理人员，在这些人员中最容易出现的是官僚主义。而官僚主义在安全管理层最本质的表现形式就是脱离实际，在办公室遥控指挥，要求与实际脱节；蜻蜓点水般漂浮式的布置工作，雷声大雨点小，只布置任务不进行检查；不了解实际工作环境，没有调查研究就出制度规定，高高在上，强行执行，不到实地指导等等实际“轻安全”现象。

要解决安全管理中存在的"四风"问题，需要我们安全管理层对准焦距、找准穴位、抓住要害，做好调查研究，制定切合实际的防范措施，发挥好安全监督体系和安全保障体系的合力作用，克服不作为、乱作为的问题，在安全管理中真正做到查找问题照镜子，对照标准整衣冠，监督检查红红脸，追究问题出出汗。同时，安全执行层切忌将安全工作过度形式化和舞台表面化，要切实面对企业现场实际，加大安措检查整改落实力度，使安全切实服务现场设备安全运行，服务作业人员安全作业，着重解决工作花儿不实，摆“花架子”的问题。

总而言之，"官僚主义"问题解决好了，“形式主义”就有了迎刃而解的基础和契机，安全管理才能真正上水平。

杨杰：

“三不四可”安全指导思想是集团在科学研究安全形势、准确把握安全规律的基础上，系统总结出的安全方法论，是抓好安全工作的重要理论基础和行动指南。