考勤纪律准则

一、正常工作时间：周一至周五9：00—17：00。

二、所有员工须严格遵守中心规定的作息时间，上下班打卡，做到不迟到、不早退、不旷工。各部门考勤人应做好每天的具体考勤记录，不得私自隐瞒或谎报。

三、各部门每月25日前将部门考勤汇总表交到行政部（节假日顺延）。

四、员工出差或出外工作时，应在考勤本（表）上注明，部门负责人签字作效，否则给予旷工处理。内勤人员徇私舞弊者，参照《奖惩制度》给予处理。

五、请假审批程序：

（一）员工请假、休假应于事前填写《请假、休假申请单》，由部门负责人、分管主任签字后送交行政部，行政部据此核发当月工资及有关补贴。审批权限：一天以内由部门负责人批准，一天以上三天以内由分管主任批准，三天以上由中心主任批准。

（二）因故不能事先请假者，返岗当日应补办请假手续。未在规定时间内办理请假、休假手续或假期已届满仍未销假、续假者，均作旷工论处。

请假单经批准后，如欲变更请假单的或请假单遗失的，员工应按请假单审批程序重新办理请假手续。

（三）各部门人事内勤，负责管理本部门考勤的统计、整理、上报，因人事内勤原因而漏报、少报有关假期而使聘用人员工资出现错误时，由人事内勤负责，部门负责人应支持、配合人事内

勤的工作，监督、检查本部门的考勤情况。

（四）每次年休假的申请需提前五个工作日提出书面申请，经申请人所在部门同意后上报分管主任审批。

六、考勤违纪

（一）迟到、早退

员工须按规定时间上、下班，工作时间开始后至30分钟到岗者为迟到，工作时间终了前提早下班者为早退，迟到、早退一次超过30分钟者，按旷工半天计。

（二）旷工

1、无正当理由无故不上班者，按旷工论处。

2、无故不打卡者，按旷工论处。

第二篇：纪律考勤丰台中学学生考勤制度（40分）

1、学生应严格执行学校作息时间，按时到校上课和参加各项活动，不得迟到、早退，不得逃学、旷课，每一人次分别扣

4、

8、

16、20分。20分

2、学生因事因病不能按时到校，应严格履行请假手续。学生在家请假，应持有家长签字的请假条交班主任留存；若电话请假，必须由家长向学校说明，应留有详细电话记录，并及时通知班主任；学生在校请假，要由学生个人写出请假条，并经班主任、政教处签字批准后方可离校，出门时，假条交传达室留存。5分

3、学校封闭期间，若因特殊情况家长请求将子女带离校园，学生应持班主任签发的请假条，门卫履行检查、登记手续，请家长签字后，学生方可离校，假条留存传达室。5分

4、各班级每日第一节正式上课前，应在黑板左上角实事求是的写明本班级的应有人数，实到人数，请假人数等，以备政教处抽查核实。5分

5、学生若未履行请假手续而不到校，班主任应及时与家长取得联系，落实学生的去向，并应将落实情况上报政教处。5分其它要求：

1、任课教师上课前应实行点名制，若发现班级学生出勤情况与黑板左上角班级出勤记录不符，应及时通知班主任，搞清情况。

2、学生上课期间，应严禁学生家长进校会见学生，若有特殊情况，应有门卫电话通知学生所在级部及班主任，由老师通知学生课间或放学后在传达室会见。

3、班主任有要求学生严格遵守该制度，并对违背者进行严肃批评教育的责任，对无故迟到、早退者，班主任应及时批评教育，对逃学、旷课者，应视情节严肃处理。

4、值日领导应对当日的学生考勤情况进行督察，政教处进行不定期抽查，其结果纳入班级评估。

5、以上制度应严格执行，若因执行本制度不力，造成不良后果，学校将追究有关人员责任，并严肃处理。

丰台中学学生路队制度（30分）

1、学生放学学校实行以班级、学生所在村为单位列队回家制度。10分