加强财源建设推动县域经济发展

——访市人大代表杨小平

在市六届人大二次会议期间，记者采访了市人大代表、彬县财政局局长杨小平，他告诉记者，庄市长所作的政府工作报告主题鲜明，思路清晰，内涵丰富，必将对建设国际化大都市产生重要的推动作用。

杨小平结合自身工作实际，谈出了自己的工作打算和体会，他说，一是转变观念，努力培植财源，壮大县域经济发展基础，扭转经济发展中的高速度低效益，重产值轻税收状况。巩固现有财源，政策支持科技含量高，管理水平高，效益高的新兴财源，注重财源的梯度建设，在巩固现有财源的基础壮大骨干财源，储备后务财源，积蓄发展后劲，最终形成新老财源交替、新老财源齐上的财源建设新格局。二是转变工作作风，结合自身实际，立足本职工作，加强调研，吃透实情，做到心中有数，并主动出击，财政部门应该向县委、县政府多出主意，多想办法，赢得工作主动权，增强把握大局和应对复杂局面的能力。三是树立信念，结合工作实际，加大财税征管力度，力争全年财政收入应收尽收，在加强税收征收的同时，要保障各方面重点支出的需求，配合相关部门，积极开展工作，支持社会各项事业协调发展。为彬县争创陕西“十强县”尽心尽力。（记者：李军朝）

摘自《咸阳日报》2010年2月5日

第二篇：深化机关作风建设，推动办域经济发展深化机关作风建设，推动办域经济发展

——***办事处典型事迹

**镇***办事处地处**北岸，县城西南城乡结合部。***国道和***国道、**铁路贯穿境内。**大道接引**高速出口过境。人口、商贸、资讯流量密集。按照县委、县政府“实施二次创业、实现二次腾飞”总体目标，***办事处在抓好经济建设的同时，机关作风建设和绩效管理良性互动、共同提升，为办村经济社会跨越发展、科学发展与和谐发展注入了不竭动力，探索形成了以经济发展为目标、以争先创优为导向、以效能建设为核心、以全面考评为动力、以长效管理为基础的机关作风建设模式。在工作中的主要做法是：

一、领导重视，齐抓共管。

领导重视是我办机关作风建设取得较好成效的关键。办事处领导班子高度重视机关作风效能建设工作，把其列入办事处工作重点之中，创造性地把办事环境作为机关作风建设和目标绩效考评的主要评估标准，注重经济、环境和作风效能建设三者统筹考虑、相互促进和共同提升。长期以来，办事处每月都要召开专题会议研究部署机关作风效能建设和目标绩效管理工作，一是每周

一、周

三、周五组织机关干部进行作风纪律学习，认真深入学习市县镇有关干部管理、促进作风转变有关文件、各项民政、农业惠农政策；二是在办村干部会上强调作风建设的重要性，并要求村组干部给办事处机关干部量化打分，

作为考评参考；三是每月月末对干部一月来的工作、纪律情况进行考核评价打分，形成了机关作风建设和目标绩效管理齐抓共管的局面。

二、强化各项制度，狠抓作风建设。

加强机关作风效能建设，实施目标绩效考评，是提升机关服务质量的重要措施，是基层党委、政府执政理念和执政能力的重要体现。机关作风就是办事环境，就是发展环境。近年来，我们抓机关作风建设主要从修订完善各项管理制度着手，定位不断调整，目标不断提升，思路不断创新。经办事处研究，年初制定完善了《机关干部便民服务承诺》《机关首问负责制度》《机关值班制度》《干部责任追究制》《办事处干部“十要十不准”》《机关干部工作承诺》《微机室管理制度》《过错失误登记积分责任追究制》《财务管理制度》等十多项制度规定，用这些制度来约束、修正干部言行，改进工作作风，树立干部良好形象，促进办村科学发展。

三、致力争先创优，确立工作目标。