综治、维稳、消防责任书

为认真贯彻落实集团公司第二轮综合治理责任书的工作要求，做好分公司本年度综合治理、维稳、消防工作，根据县委、政府、集团公司和相关部门有关精神、要求，结合我单位实际，特制定综治、维稳、消防目标管理责任书。

一、综治、维稳工作

（一）各单位、部门负责人必须在抓好生产经营、安全生产工作的同时抓好各块的综治维稳工作，与各项业务工作同部署、同考核、同奖惩，分公司将把综治维稳工作作为工作政绩考核的重要内容。

1、掌握本单位人员的思想动态，有针对性地做好人员思想工作，及时消除不安定因素，避免发生集体上访、非法集会、游行、罢工以及参加“法轮功”邪教组织非法活动等事件，确保本单位、部门的稳定。

2、加强对本单位、部门干部、职工的道德、法纪和安全教育，提高道德素质，增强法纪观念和意识，自觉遵守国家法律法规和公司的规章制度，自觉抵制黄、赌、毒及各种腐朽思想的侵蚀，单位内部秩序良好，无违法犯罪行为，并要求职工加强对家属、子女的教育引导。

3、及时、主动调节处理涉及本单位的民事纠纷，防止矛盾扩大和激化，杜绝民转刑案件。

4、教育本单位、部门职工、家属、聘雇人员等，不从事各种违-1-

章行为，不违规出租房屋，不从事违法犯罪活动、不住危房。

5、积极协助、配合公安部门做好暂住人口管理工作，对证件不全人员一律不使用、不租房、不留住。

6、支持和协助公安机关严厉打击各类违法犯罪活动，及时报告发生在单位内部的刑事案件和违法犯罪人员，积极有关案件、重大事故的调查处理，积极报告本单位、部门的不稳定、不安全、违规、违法、违纪事件和信息。

7、根据各自业务性质，明确安全防范工作重点，认真落实防火灾、防水灾、防盗窃、防爆炸、防破坏、防诈骗、防窃（泄）密、防中毒、防侵蚀、防邪教组织、恐怖组织、敌对势力的侵蚀渗透等治安防范措施。

（二）综合治理制度的落实、检查、监督

1、建立健全各项安全管理制度和岗位责任制度，逐级签订综合治理责任书、消防安全责任书、普法工作责任书、禁赌防艾工作责任书、“扫黄打非”工作责任书，进行半年检查总结和年终考评总结。

2、加强对本单位、部门人员的道德、法制、法纪和安全教育，积极组织所属人员参加培训教育，普及消防安全知识，管理好消防器材，确保消防设备完好有效，下班关好门窗、电源，杜绝火灾。

3、各单位、部门负责人为本单位、部门综合治理工作的第一责任人，必须认真贯彻落实上级关于综合治理的有关规定，服从和积极配合综合治理工作。

4、分公司综合办公室为综合治理工作的职能科室，必须建立健

全相关台账和记录表格，认真记录，规范管理。

二、消防工作

按照“预防为主，防消结合”的消防工作方针，制定系统、完善的消防安全制度，落实各项防火措施，适时开展防火安全检查，及时整改火灾隐患。加强对单位干部职工的消防安全宣传教育。

1、各单位（部门）责任人应切实加强所属区域的安全防火管理，全面承担消防安全责任。

2、各经营单位（部门）责任人必须具体落实所属区域的消防安全措施购臵的灭火器，应放在醒目位臵，并做好消防工作日常检查和防范工作，发现问题要及时纠正和整改，遏制消防安全事故的发生。

3、各单位（部门）工要加强安全生产消防知识的学习和教育工作，提高干部职工安全消防意识，做到每人都有防火意识、都会用灭火器。

4、爱护公共消防器材和设施，严禁在消防栓前堆物、挂衣服、并严格做到“四不准”：即不准将汽油、柴油、液化汽瓶、爆竹等易燃物品带入经营场所；不准在营业区域内擅自使用电炉、电水壶、电热器及使用大功率灯具；不准在营业区域内使用明火；不准在停电使用蜡烛时无人看护。

5、各经营单位（部门）不准私接乱拉电线。