西吉县财政局四项措施推进文明单位创建活动

西吉县财政局2007年6月29日

西吉县财政局四项措施推进文明单位创建活动西吉县财政局多年来坚持开展创建文明单位活动，坚持与时俱进、不断创新，强化规范执法、文明服务意识，提高干部的整体素质，促进局整体工作年年跃上新水平。2006年以来，被授予第一批整村推进定点帮扶先进单位、全市农村工作指导员工作先进单位、全县社会治安综合治理先进集体全县综合考核先进单位一等奖、全县基层组织建设二等奖全县民族团结进步先进集体、全县学习型组织标兵单位、全区财政监督工作二等奖），在全县行风评议中连续三年名列第一。

我局主要经验是：

一、构建行之有效的创建模式

财政局党总支一直把抓好文明单位创建和树立为民服务的良好形象作为全局各项工作的重中之重。本着“主题不变、丰富

内涵、提升水平”的精神，不断完善创建制度和推出新的创建方案，每年都有新口号、新目标和新举措，逐渐形成了“

一、

二、

三、四”的创建模式。坚持一个思路，即坚持“抓班子、带队伍、促工作”的工作思路；提高两个素质，即不断提高财政干部的思想政治素质和业务文化素质；突出三个环节，即突出抓好容易产生不正之风业务股室，突出抓好面向各界的“窗口”股室，突出抓好乡镇财政所等重点部门；抓好四个途径，即把思想教育、制度建设、行为规范和典型引导作为取得工作实效的最有力的途径。由于思路明确、工作重点突出、狠抓了提高人的素质这个根本，以及制度、机制、方法等到位，从而使文明单位创建工作年年有新意，年年见新的实效，年年显现新的活力。

二、充分运用思想教育载体

在文明单位创建工作中，我局党总支始终把干部的思想教育摆在首位，根据形势变化和实际工作需要，创新教育载体，充分发挥载体作用。相继开展了“执政为民，温暖人心”，“心系群众，财政为民”，“发挥两个作用，创建学习型、创新型、服务型机关”等主题实践活动。还针对不同层面，开展了“创建青年文明号”等活动。树立和宣传先进典型，充分发挥榜样的示范作用。

三、完善和严格队伍管理措施

我局将业务工作与精神文明建设挂钩，纳入干部年度业绩考核，抓好为民服务形象工程，强化规范行政行为，完善监督机制。全局深入开展了以“待人热情、服务主动、办事快捷、政务公开、行政依法”等为主要内容的“八项服务承诺”活动，制定了“西

吉县财政局公共服务行为规范”；每年都要搞几次较大的纪律教育和整顿活动，聘请了多名社会义务监督员，定期听取群众的意见建议，使全县财政系统工作的社会满意率显著提升，受到群众的广泛好评。

四、换位思考推出为民服务新举措

为民着想，进行与服务对象的换位思考，推出便民、利民的

举措。为了方便群众，我局进一步开展了局务、政务公开，极大程度上方便了服务对象。

抄报：区、市财政厅（局），县委，人大，政府，政协，宣

传部、文明办。

抄送：县委丁书记，政府黄县长，政协马主席，

第二篇：创建文明单位活动措施2009年创建县文明单位活动措施

一、指导思想

与总体目标

（一）指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，树立“依法治校，以德立校”的理念，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》的基本精神，在继承传统的基础上与时俱进，努力宏扬具有学校特色和时代特征的职业中专精神，塑造职业中专师生新形象，把我们学校建设成为干群同心协力，师生和谐一致，运行高效开放，环境高雅宜人的文明单位，成为精神文明建设的标兵。

（二）总体目标